新質(zhì)生產(chǎn)力視域下高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究

摘 要 在新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)下，連鎖經(jīng)營管理加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)從業(yè)人員的數(shù)字技能要求提升。研究顯示，連鎖零售領(lǐng)域人才供給與產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求差距顯著，高職院校人才培養(yǎng)亟須變革。本研究創(chuàng)新構(gòu)建“平臺(tái)+模塊+證書”的數(shù)字化課程體系，將企業(yè)項(xiàng)目嵌入教學(xué)全過程；提出“校企雙導(dǎo)師”制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化專家對(duì)教師幫扶；設(shè)計(jì)“數(shù)字化能力等級(jí)認(rèn)證”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立教師分層培養(yǎng)機(jī)制；開發(fā)基于大數(shù)據(jù)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)全過程可視化管理。（剩余6281字）