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摘 要:數(shù)字經(jīng)濟(jì)對數(shù)字技術(shù)人才的需求與日俱增,人社部針對數(shù)字人才需求問題提出了數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目,并且構(gòu)建了完備的管理體系、授課內(nèi)容、培訓(xùn)及評(píng)價(jià)方式。本文以安徽大學(xué)為例,介紹了本校在實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目過程中進(jìn)行的探索和實(shí)踐,對該項(xiàng)目實(shí)施過程遇到的難點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),對解決方案提出了相關(guān)建議,從而更好地完成培育工作。(剩余5670字)
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數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目的實(shí)踐與思考
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