“1+X”制度下中職會計“崗課賽證”人才培養(yǎng)路徑研究

摘 要：會計在各行各業(yè)都是必不可少的崗位，對實踐能力要求較高。只是以傳統(tǒng)理論教學(xué)方式，很難培養(yǎng)出對企業(yè)有用的高素質(zhì)人才。如何對接企業(yè)工作崗位，培養(yǎng)符合社會需求的人才，是中職會計專業(yè)課程建設(shè)需要解決的問題。文章主要是以《納稅實務(wù)》課程為主要案例，對“1+X”制度下會計專業(yè)“崗課賽證”人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了探析，并提出改進(jìn)人才培養(yǎng)方式，重構(gòu)課程體系、深化產(chǎn)教融合等中職會計專業(yè)人才培養(yǎng)路徑。（剩余5520字）