企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)評(píng)估體系存在的問(wèn)題與對(duì)策研究

摘 要：企業(yè)大學(xué)是企業(yè)教育的創(chuàng)新形式，也是開(kāi)展實(shí)踐的主體，正逐漸引起人們的重視。本研究在進(jìn)行企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)評(píng)估體系研究的過(guò)程中，總結(jié)當(dāng)前企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)評(píng)估體系的基本情況，并對(duì)A企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)評(píng)估體系中的問(wèn)題進(jìn)行分析，并針對(duì)一系列問(wèn)題，提出改進(jìn)評(píng)估者專業(yè)技能、豐富培訓(xùn)評(píng)估的方法等有針對(duì)性地措施。希望基于本課題的研究，可以在改善A企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)評(píng)估體系狀況的同時(shí)，為其他企業(yè)大學(xué)開(kāi)展培訓(xùn)評(píng)估工作提供重要參考。（剩余5613字）