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摘 要:當(dāng)前就業(yè)市場競爭日益激烈,對人才的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)以及職業(yè)適應(yīng)能力提出了更高的要求,在此背景下,高職院校的學(xué)生面臨職業(yè)定位不明確、求職技能欠缺、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)薄弱等問題,本研究設(shè)計(jì)了一套從新生入學(xué)至畢業(yè)的全過程、多維度、個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)體系,并建立了就業(yè)指導(dǎo)效果評(píng)估機(jī)制,旨在加強(qiáng)對高職院校學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育,構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)體系,以提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和職業(yè)滿意度,不僅有助于學(xué)生更好地規(guī)劃職業(yè)生涯,增強(qiáng)其就業(yè)競爭力,也為高職院校提供了切實(shí)可行的就業(yè)指導(dǎo)方案。(剩余5633字)
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基于職業(yè)規(guī)劃視角的高職院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)策略研究
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