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摘要:黨的十八大以來,稅務系統(tǒng)高度重視青年人才工作,牢牢把握“黨管人才”的總要求,大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略,探索“人才工程育俊杰”制度體系,推進素質(zhì)提升“1115”工程,有力有效促進了稅收事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展[1]。但近年來,稅務部門青年人才流失問題愈發(fā)嚴重,已嚴重阻礙當前智慧稅務的建設。為進一步提升稅務青年人才隊伍質(zhì)量,本文通過厘清當前稅務青年人才隊伍建設的新形勢新任務,分析智慧稅務背景下稅務青年人才流失的深層次原因,并結合稅務系統(tǒng)青年人才的實際情況,積極探索減少青年人才流失的有益舉措。(剩余5256字)
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智慧稅務背景下稅務系統(tǒng)青年人才流失問題思考
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