高職生就業(yè)工作問題分析與改進(jìn)路徑

摘 要：通過對D高職院校就業(yè)工作的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，高職生就業(yè)工作總體穩(wěn)定向好，但也面臨高職生就業(yè)觀念偏差、就業(yè)信息供給與需求匹配度不高、就業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化、就業(yè)競爭力有待增強等問題?；趯Ξa(chǎn)生這些問題成因的分析，提出實現(xiàn)高職生高質(zhì)量充分就業(yè)的改進(jìn)路徑包括：家校協(xié)同發(fā)力，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變；深化教學(xué)改革，增強學(xué)生就業(yè)競爭力；加大專升本工作力度，增強學(xué)生發(fā)展后勁；提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，精準(zhǔn)匹配就業(yè)供需信息等。（剩余3607字）