貴州省高校畢業(yè)生留黔的現(xiàn)狀、問題及對策研究

摘 要 由于貴州省的經(jīng)濟發(fā)展相對較為滯后，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，就業(yè)機會相對較少，這使得許多高校畢業(yè)生在就業(yè)方面面臨較大困難。貴州省政府雖出臺了一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，但因市場環(huán)境、資金、經(jīng)驗等限制，許多高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)計劃難以實現(xiàn)。文章通過研究近兩三年內(nèi)貴州省內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀招聘需求變化、畢業(yè)生數(shù)量及就業(yè)崗位需求變化、留黔高校學(xué)生崗位和專業(yè)匹配度、薪資待遇變化等，分析貴州高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題，深入研究導(dǎo)致問題的原因和影響因素，包括高校教育質(zhì)量、專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)等方面，提出針對性的對策和措施，以期推動研究成果的實施和落地，促進貴州高校畢業(yè)生留黔就業(yè)的持續(xù)改善。（剩余5772字）