新生代大學(xué)生視角下“人員測評理論與技術(shù)”教學(xué)方式探索與改革

“人員測評理論與技術(shù)”是人力資源管理專業(yè)學(xué)生的一門專業(yè)核心必修課程[1]，重點培養(yǎng)學(xué)生掌握人員測評相關(guān)的基本理論知識、方法和應(yīng)用能力，接受了本課程教育的人力資源管理專業(yè)學(xué)生在未來從事相關(guān)工作時，在一定程度上都會運用到本課程所教授的知識[2]。然而，當(dāng)前傳統(tǒng)的教師“獨臺唱戲”單向傳授式教學(xué)已經(jīng)無法契合當(dāng)前新生代大學(xué)生的群體特征[3]，課程教學(xué)方式亟須基于新生代大學(xué)生的視角進(jìn)行創(chuàng)新改革。（剩余6512字）