數(shù)智時代醫(yī)學院校圖書館創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)研究

摘 要：數(shù)智時代的到來，高校圖書館應轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的資源觀、服務(wù)觀，以新技術(shù)賦能資源管理，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升館員素質(zhì)和能力。本文以河北醫(yī)科大學建華校區(qū)圖書館為例，從人員類別、年齡分布、學歷水平、職稱結(jié)構(gòu)等方面剖析人才現(xiàn)狀，通過優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和淬煉館員隊伍，提升館員的專業(yè)知識和綜合能力，完善激勵與考核制度，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)的復合型人才。（剩余5057字）