“慢就業(yè)” 背景下高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃對策研究

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引言

在當(dāng)前就業(yè)市場環(huán)境下，“慢就業(yè)”成為一個備受關(guān)注的現(xiàn)象，尤其在高職院校學(xué)生群體中表現(xiàn)較為突出?！奥蜆I(yè)”是指大學(xué)生畢業(yè)后不急于就業(yè)，而是選擇花費一段時間進(jìn)行自我探索、學(xué)習(xí)深造、游歷或從事臨時性工作等。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，對高職院校傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃工作提出了新的挑戰(zhàn)。高職院校需要深入研究“慢就業(yè)”背后的原因，重新審視并調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃對策，以適應(yīng)學(xué)生和社會發(fā)展的需求。（剩余4466字）