基于RBRVS的公立口腔專(zhuān)科醫(yī)院績(jī)效考核方案應(yīng)用探索

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摘 要：

在薪酬制度改革的大背景下，公立醫(yī)院如何在凸顯公益性的同時(shí)調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，成為了績(jī)效考核工作關(guān)注的核心。在此背景下，西安交通大學(xué)口腔醫(yī)院探索基于RBRVS體系逐步形成一套適用于公立口腔專(zhuān)科醫(yī)院的績(jī)效考核方案，為公立醫(yī)院持續(xù)的績(jī)效改革工作提供相關(guān)借鑒。

關(guān)鍵詞：RBRVS; 口腔專(zhuān)科醫(yī)院; 績(jī)效考核

中圖分類(lèi)號(hào)：F23     文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2024.01.049

公立醫(yī)院是保障人民群眾生命安全和身體健康的主力軍，是發(fā)展社會(huì)主義衛(wèi)生健康事業(yè)的主要力量。（剩余5203字）