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變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作績(jī)效的影響研究

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摘 要:基于問(wèn)卷調(diào)查,從德行垂范、愿景激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)魅力、個(gè)性化關(guān)懷4個(gè)維度探究變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉及任務(wù)績(jī)效、周邊績(jī)效以及適應(yīng)性績(jī)效的員工工作績(jī)效的影響。研究發(fā)現(xiàn),變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作績(jī)效有直接的正向影響,并據(jù)此提出合理的建議。

關(guān)鍵詞:變革型領(lǐng)導(dǎo);工作績(jī)效;問(wèn)卷調(diào)查

中圖分類號(hào):F24     文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A      doi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.01.031

0 引言

員工的生存離不開(kāi)企業(yè),企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工,二者息息相關(guān)。(剩余3388字)

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