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黨建引領(lǐng)國有中小煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的意義與實踐路徑

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摘 要:受到生產(chǎn)條件較差、人才短缺與職工流動性強等不利因素的制約,中小煤礦企業(yè)在安全治理過程中均不同程度地存在問題與不足,并成為其實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的瓶頸。而國有中小煤礦企業(yè)通過深化和創(chuàng)新黨組織在政治、思想和組織等領(lǐng)域的建設(shè)來引領(lǐng)安全生產(chǎn),在將黨建與業(yè)務(wù)有機融合,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)勢的同時,又能實現(xiàn)保障安全責(zé)任的逐級落實,彌補既有治理模式的不足,有效提升安全治理效能,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(剩余6844字)

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