黨建引領(lǐng)國有中小煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的意義與實踐路徑

摘 要：受到生產(chǎn)條件較差、人才短缺與職工流動性強等不利因素的制約，中小煤礦企業(yè)在安全治理過程中均不同程度地存在問題與不足，并成為其實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的瓶頸。而國有中小煤礦企業(yè)通過深化和創(chuàng)新黨組織在政治、思想和組織等領(lǐng)域的建設(shè)來引領(lǐng)安全生產(chǎn)，在將黨建與業(yè)務(wù)有機融合，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)勢的同時，又能實現(xiàn)保障安全責(zé)任的逐級落實，彌補既有治理模式的不足，有效提升安全治理效能，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（剩余6844字）