“選冶（化）材”一體化復(fù)合型高級(jí)人才培養(yǎng)模式研究

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摘  要：傳統(tǒng)培養(yǎng)模式下礦物加工工程專(zhuān)業(yè)碩士生研究領(lǐng)域不寬，難以適應(yīng)現(xiàn)代礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)技術(shù)難度大、專(zhuān)業(yè)交叉融合度高的要求，就業(yè)面窄?；谶x冶結(jié)合、礦化結(jié)合、材冶結(jié)合和礦環(huán)結(jié)合科研平臺(tái)，面向研究生培養(yǎng)進(jìn)行“選冶（化）材”復(fù)合型高級(jí)人才培養(yǎng)模式改革，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，通過(guò)參與選礦、冶金、環(huán)境和礦物材料交叉學(xué)科的科學(xué)研究與實(shí)踐，全方位拓寬礦物加工專(zhuān)業(yè)和資源與環(huán)境領(lǐng)域研究生的專(zhuān)業(yè)視野；培養(yǎng)“大工科”“大礦業(yè)”的思維意識(shí)，使學(xué)生成為具有礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域大局意識(shí)、綜合意識(shí)和全局意識(shí)的新型工程師，具備從事金屬提取加工領(lǐng)域的綜合科學(xué)研究和協(xié)同創(chuàng)新能力，為學(xué)科交叉復(fù)合型高級(jí)人才培養(yǎng)提供示范。（剩余6303字）