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[摘 要] 專業(yè)對(duì)口率不斷降低,反映出高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)在供給側(cè)出現(xiàn)了問(wèn)題。通過(guò)深入調(diào)研成渝經(jīng)濟(jì)圈行業(yè)企業(yè),了解數(shù)字化變革對(duì)人才需求的新變化,明確企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)財(cái)經(jīng)崗位人員能力的新要求,基于五個(gè)層面確定財(cái)經(jīng)類專業(yè)轉(zhuǎn)型新方向,構(gòu)建以立德樹人和數(shù)字賦能為主線的財(cái)經(jīng)類專業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)新模式。在學(xué)院層面規(guī)劃改革方向,在專業(yè)層面制定行動(dòng)策略,在課程層面落實(shí)轉(zhuǎn)型任務(wù),在教師層面有效實(shí)施教學(xué),在學(xué)生層面檢驗(yàn)改革成效。(剩余7115字)
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高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐研究
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