“00后”高職畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象分析及對策研究

摘 要：近年，高校畢業(yè)生就業(yè)工作廣受社會關(guān)注，但部分畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象突出。為了解河南省高職院校畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)狀，本研究采用定量與定性相結(jié)合的方式，對河南省高職院校3000多名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“慢就業(yè)”與性別、生源地因素均有關(guān)聯(lián)，“慢就業(yè)”時(shí)長與年級呈負(fù)相關(guān)。（剩余3491字）