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摘 要：伴隨著在我國社會主義社會市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，由人才流動而導(dǎo)致的商業(yè)秘密保護(hù)問題引起了社會各界人士的廣泛關(guān)注，在我國諸多法律均對人才流動中的商業(yè)秘密制訂了相應(yīng)的保護(hù)要求，與此同時(shí)在我國根據(jù)創(chuàng)建競業(yè)禁止規(guī)章制度保護(hù)人才流動中的商業(yè)秘密。由此，法律就作為兩者矛盾的調(diào)節(jié)劑可以起到保護(hù)用人單位以及個(gè)人的合法權(quán)益的重要作用。（剩余5698字）
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人才流動商業(yè)秘密保護(hù)法律問題研究
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