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人力資源管理信息化建設(shè)的探討

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摘 要：近年來，隨著我國社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展，作為社會基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的政府機構(gòu)，其各項管理機制也得到很大改善，相關(guān)人員要更加努力。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，其體系越來越完善，信息技術(shù)在社會中也得到了非常廣泛的應(yīng)用，在人力資源的管理與開發(fā)中，傳統(tǒng)的管理體制與事業(yè)單位發(fā)展中的新管理體制存在矛盾，只有通過信息化改革才有可能與現(xiàn)代信息化接軌，人力資源的變革步伐和信息化管理尤為重要。（剩余5978字）

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