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卷首

把牢穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)

深化營商環(huán)境改革。整合改造升級(jí)政務(wù)“一張網(wǎng)”“一朵云”和大數(shù)據(jù)中心平臺(tái)，促進(jìn)數(shù)據(jù)資源質(zhì)量和數(shù)字政府效能全面提升。持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，深入實(shí)施新一輪優(yōu)化營商環(huán)境三年行動(dòng)，全力打造“秦務(wù)員”一體化政務(wù)服務(wù)和“秦政通”一體化協(xié)同辦公平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)...

改革與高質(zhì)量發(fā)展

國企改革全面發(fā)力多點(diǎn)突破

“十四五”開局之年，國企改革發(fā)展捷報(bào)頻傳，中央企業(yè)效益增長創(chuàng)歷史最好水平。2021年前11個(gè)月，央企實(shí)現(xiàn)利潤總額2.3萬億元、凈利潤1.75萬億元。 “國企改革三年行動(dòng)目標(biāo)70%的預(yù)定任務(wù)順利完成，改革為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。”國務(wù)...

陜西國企外拓市場內(nèi)挖潛力

冬日的陜北傳來捷報(bào)。截至2021年11月，延長石油原油采煉實(shí)現(xiàn)千萬噸以上“十五連穩(wěn)”，經(jīng)營效益創(chuàng)近8年最好水平。 進(jìn)入12月以來，陜煤集團(tuán)瞄準(zhǔn)年度目標(biāo)任務(wù)，在增投、增產(chǎn)、增效上再發(fā)力，確?！笆奈濉遍_局之年實(shí)現(xiàn)“開門紅”。 陜投集團(tuán)圍繞“西...

管理縱橫

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下提高企業(yè)管理水平的路徑

在當(dāng)前市場環(huán)境中，企業(yè)間的競爭愈加激烈，市場份額是有限的，想要最大程度提高市場份額和擴(kuò)大市場占有率，企業(yè)就必須采取相對(duì)應(yīng)的措施。在這種情況下，提高企業(yè)管理水平就顯得十分重要，企業(yè)管理是將管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)進(jìn)行結(jié)合，結(jié)合當(dāng)前...

基于企業(yè)戰(zhàn)略管理層面的人力資源規(guī)劃

企業(yè)戰(zhàn)略管理作為指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)管理運(yùn)行的重要手段，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言有著十分重要的作用與意義。作為企業(yè)發(fā)展過程中最為重要的的內(nèi)部結(jié)構(gòu)組成部分之一，人力資源能夠?qū)ζ髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生直接的影響，對(duì)于相關(guān)工作的管理與規(guī)劃企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化重視，充分保...

大數(shù)據(jù)智驅(qū)型項(xiàng)目管理模式的探索與實(shí)踐

為科學(xué)解決大型復(fù)雜項(xiàng)目間進(jìn)度計(jì)劃與資源調(diào)配沖突問題，依靠管理體制機(jī)制創(chuàng)新和復(fù)合型人才優(yōu)勢，組建四供一業(yè)移交項(xiàng)目部，探索形成大數(shù)據(jù)智驅(qū)型項(xiàng)目管理模式，呈現(xiàn)出高頻實(shí)時(shí)、深度定制化、全周期沉浸式交互、跨組織整合、多主體決策等特性，為完成工作任務(wù)提...

企業(yè)安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策

安全生產(chǎn)管理關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生命財(cái)產(chǎn)安全，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和壯大，國家對(duì)安全生產(chǎn)管理方面也愈發(fā)重視，但是企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中，不安全因素也在隨著企業(yè)規(guī)模變得多樣化、邊際化，如劇毒、高熱、易爆等。本文對(duì)安全生產(chǎn)管理的研究，能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)安全生...

基層行政事業(yè)單位加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理舉措

現(xiàn)階段，在社會(huì)不斷發(fā)展與進(jìn)步的基礎(chǔ)上，基層行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)類型逐漸增多，在一定程度上增加了固定資產(chǎn)管理的難度。通常來說，固定資產(chǎn)與基層行政事業(yè)單位各項(xiàng)工作的開展都有著非常密切的關(guān)系，需要確保固定資產(chǎn)管理的全面性和有效性，及時(shí)處理好管理...

數(shù)字時(shí)代航空公司的合同數(shù)字化管理

2019年被稱為是5G元年，標(biāo)志著中國5G正式進(jìn)入商用元年，這也標(biāo)志著各行各業(yè)開始逐步進(jìn)入數(shù)字時(shí)代。在數(shù)字化未出現(xiàn)之前，文本合同是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，我們可以通過文本合同的內(nèi)容和履行情況來判斷其運(yùn)營狀況，合同也可以說成是公司運(yùn)行的保障...

國企資產(chǎn)管理過程中財(cái)務(wù)監(jiān)管問題及策略

近幾年，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，現(xiàn)代化企業(yè)管理體系發(fā)生了重大變革，新型企業(yè)體系對(duì)市場相關(guān)負(fù)責(zé)人的權(quán)限和職責(zé)以及效益等予以科學(xué)規(guī)劃，在全面調(diào)動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)者、運(yùn)營者工作積極性的基礎(chǔ)上，立足于多個(gè)角度，對(duì)相關(guān)人員的行為進(jìn)行了規(guī)范和管制，進(jìn)而保障了...

煙草企業(yè)人力資源薪酬管理問題與應(yīng)對(duì)

一、薪酬管理的重要性 在企業(yè)內(nèi)部所開展的薪酬管理工作，是指通過對(duì)企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行分析，針對(duì)各部門人員的工作內(nèi)容所制定出的相應(yīng)報(bào)酬形式。企業(yè)的管理層人員通過對(duì)企業(yè)的實(shí)際狀況以及當(dāng)前企業(yè)的薪酬體系結(jié)構(gòu)以及各種福利待遇所作出的相關(guān)決策，企業(yè)內(nèi)部...

建筑行業(yè)人力資源績效管理的改進(jìn)措施

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，我國城市化進(jìn)程也在不斷推進(jìn)，建筑行業(yè)得到了長足發(fā)展。在新時(shí)期，建筑行業(yè)人力資源管理工作有了更高的要求，尤其是要對(duì)績效管理進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，為工作人員的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，同時(shí)激發(fā)他們的工作積極性。但由于建筑行...

企業(yè)管理中干部人事檔案審核工作引發(fā)的思考

近年在企業(yè)干部人事專項(xiàng)審核工作開展以來，通過專審，發(fā)現(xiàn)了一小部分干部人事信息存在的弄虛作假、矛盾存疑、認(rèn)定失當(dāng)?shù)葐栴}，對(duì)各項(xiàng)組織人事工作的開展產(chǎn)生不利影響。因此本文對(duì)如何依據(jù)各單位現(xiàn)實(shí)情況，進(jìn)一步嚴(yán)格完善專項(xiàng)審核工作要點(diǎn)，推動(dòng)檔案審核管理規(guī)...

人力資源管理中人才招聘問題及優(yōu)化策略

人力資源在企業(yè)中發(fā)揮強(qiáng)大作用，人力資源管理最重要的內(nèi)容之一是人才招聘。人才招聘效果的好壞對(duì)于企業(yè)長久發(fā)展具有十分重要的影響?，F(xiàn)代企業(yè)十分重視人才招聘過程，都紛紛結(jié)合自身發(fā)展過程中對(duì)人才的需求程度建立了相應(yīng)的招聘流程及制度。 一、淺談人力資源...

醫(yī)院管理質(zhì)量與服務(wù)優(yōu)化的必要性和重要性

當(dāng)前醫(yī)療大環(huán)境下，公立醫(yī)院謀求技術(shù)實(shí)力進(jìn)步與發(fā)展的根本命脈是醫(yī)療質(zhì)量的提升，而傳統(tǒng)醫(yī)院管理模式與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)方面的不足極大制約了醫(yī)院向這一方向的邁進(jìn)。而伴隨信息化等現(xiàn)代科技手段的引入與應(yīng)用，醫(yī)院管理質(zhì)量與服務(wù)狀況得到了優(yōu)化與改善。這不僅提高...

企業(yè)內(nèi)部控制管理體系的建設(shè)與完善

通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國企業(yè)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高而得到了進(jìn)一步發(fā)展，不僅企業(yè)管理制度發(fā)生了一定程度的變化，而且各個(gè)環(huán)節(jié)也在不斷地改變。為了能夠讓企業(yè)在時(shí)代發(fā)展潮流當(dāng)中站穩(wěn)腳跟，相關(guān)管理人員要對(duì)內(nèi)部管理體系進(jìn)行充分分析和了解，并且結(jié)合實(shí)際情況...

大數(shù)據(jù)背景下智慧旅游管理模式的構(gòu)建

技術(shù)的不斷發(fā)展使得大數(shù)據(jù)的概念得到了學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的廣泛認(rèn)可，將大數(shù)據(jù)的概念及相關(guān)技術(shù)引入旅游業(yè)，對(duì)于促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展具有重要意義。構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)和各方參與者的旅游信息共享機(jī)制，對(duì)于促進(jìn)各地區(qū)的協(xié)調(diào)，協(xié)助旅游者做出適當(dāng)?shù)臎Q策具有重要意義。大...

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化集團(tuán)公司管理控制體系

當(dāng)前，由于受疫情、全球性氣候問題、能源短缺問題等的影響，世界經(jīng)濟(jì)并不景氣，受此影響，我國經(jīng)濟(jì)增速也明顯放緩，在這種條件下，集團(tuán)公司所背負(fù)的經(jīng)營壓力和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)要比以往任何時(shí)候都要高，如果不能夠有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)，集團(tuán)公司的發(fā)展將變得舉步維艱。 ...

經(jīng)營策略

制造業(yè)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部控制體系建設(shè)的思考

“十四五”規(guī)劃下，制造業(yè)企業(yè)逐漸加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制體系的建設(shè)，以提升企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)代化水平，增強(qiáng)社會(huì)需求的適配性。以國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國外雙循環(huán)的新發(fā)展格局下，制造業(yè)迎來新的發(fā)展機(jī)遇，但由于制造企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大、競爭激烈程度不斷上升，...

現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財(cái)融合的重要性及優(yōu)化路徑

一、業(yè)財(cái)融合的概念和方式 1.業(yè)財(cái)融合的概念。所謂的業(yè)財(cái)融合，指的是在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮二者的協(xié)同作用，借助于現(xiàn)代信息技術(shù)和手段，財(cái)務(wù)部門將自身在開展業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息及時(shí)有效傳遞給財(cái)務(wù)部門，從而為企業(yè)經(jīng)營與...

中小型職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及策略

隨著持證上崗等要求普及，參與專業(yè)技術(shù)考試及職業(yè)技能鑒定人數(shù)增加，相應(yīng)培訓(xùn)需求增加，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)市場前景良好。當(dāng)前職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展存在內(nèi)外部資源或緩解的不足，亟需通過優(yōu)化培訓(xùn)方式、提升課程質(zhì)量等措施來促進(jìn)中小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展。 一、中小型職...

企業(yè)知識(shí)型員工有效激勵(lì)方法和措施

企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新以及價(jià)值增值、資源優(yōu)化配置等都有賴于知識(shí)型員工的付出，知識(shí)型員工是企業(yè)的核心人才。隨著各種產(chǎn)品更新?lián)Q代頻率的加快和服務(wù)個(gè)性化的發(fā)展以及人們對(duì)產(chǎn)品功能和服務(wù)立體、多樣性的需求增加，掌握知識(shí)與科技的知識(shí)型員工...

阿米巴經(jīng)營模式在預(yù)拌混凝土企業(yè)中的應(yīng)用

近年來，隨著現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程加快，混凝土作為主要建材，其需求量日益增加，越來越多的商混攪拌站應(yīng)運(yùn)而生。但目前國內(nèi)商混行業(yè)暴露出企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模不統(tǒng)一、人員流動(dòng)大、管理不規(guī)范、質(zhì)量不穩(wěn)定等諸多問題，這極大地制約了行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。由于現(xiàn)有商混企業(yè)...

探討國有企業(yè)并購后的財(cái)務(wù)整合問題

國有企業(yè)并購重組是當(dāng)下比較常見的國有企業(yè)發(fā)展形式，通過國有企業(yè)的整合可以有效發(fā)揮出競爭優(yōu)勢，并且將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。國有企業(yè)并購重組后所需要面臨的重要問題之一就是財(cái)務(wù)整合，財(cái)務(wù)整合就是將國有企業(yè)并購雙方的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全方位的融合。財(cái)務(wù)整合后...

新形勢下公路系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)路徑

在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，公路是重點(diǎn)基礎(chǔ)工作，其專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)，且服務(wù)領(lǐng)域較廣?；凇笆奈濉币?guī)劃的穩(wěn)步實(shí)施，公路建設(shè)步伐加快，且在國民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提高。同時(shí)，對(duì)公路“建、養(yǎng)、管”提出了更為嚴(yán)格的要求，尤其是隨著機(jī)械化、信息化及各作業(yè)分工日...

民營企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題與強(qiáng)化策略

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量一定程度上影響了我國整體的發(fā)展質(zhì)量，民營企業(yè)作為現(xiàn)代市場上的重要組成，已經(jīng)成為了我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)中不可或缺的一部分，而內(nèi)部控制作為維系企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，在民營企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。但是就當(dāng)下多數(shù)民營企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況來看，很...

電力企業(yè)物資采購供應(yīng)鏈問題和對(duì)策

在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，物資管理已成為企業(yè)管理活動(dòng)中的關(guān)鍵內(nèi)容，為企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展提供了重要支持。在實(shí)際的管理工作中，相關(guān)部門應(yīng)強(qiáng)化物資采購供應(yīng)管理力度，有效保障企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性，促進(jìn)電力企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的有序進(jìn)行。相對(duì)于普通企業(yè)來講，電力企業(yè)需要...

石油企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展戰(zhàn)略分析

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，為了穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)“3060”碳目標(biāo)，我國石油行業(yè)頭部企業(yè)升級(jí)與優(yōu)化成為必由之路。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，主要以銷售類業(yè)務(wù)為主的石油企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將重心放在市場終端服務(wù)，一方面需要加強(qiáng)經(jīng)營管理，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、管理模式等...

淺析大數(shù)據(jù)背景下消防信息化管理建設(shè)

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，我國已經(jīng)全面進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代。目前大數(shù)據(jù)理念以及技術(shù)已經(jīng)在多個(gè)行業(yè)中得到了深入應(yīng)用，并且取得了顯著成效。目前我國消防領(lǐng)域很多工作人員還沒有充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要性，在具體工作中沒有滲透大數(shù)據(jù)理念和大數(shù)據(jù)管理思...

公益性企業(yè)崗位就業(yè)人員激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建與應(yīng)用

一、相關(guān)概念和理論基礎(chǔ) 1.公益性崗位員工的公益性。公益性崗位一般是指以保護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和社會(huì)安置、促進(jìn)就業(yè)困難職工權(quán)益為主要服務(wù)宗旨設(shè)立的非營利性公共服務(wù)管理和就業(yè)社會(huì)保障公益性服務(wù)崗位。在這些主要崗位上履行職責(zé)，主要是為促進(jìn)和維護(hù)...

安徽省某汽車品牌銷售渠道現(xiàn)狀與經(jīng)營提升

在日益競爭激烈的汽車市場，渠道的營銷能力、渠道的經(jīng)營質(zhì)量、渠道的數(shù)量直接決定著投資人的經(jīng)營回報(bào)收益，同時(shí)，也是當(dāng)?shù)厥袌稣加新始颁N量的最基礎(chǔ)的保證。當(dāng)前全國的汽車年銷售銷量近3000萬臺(tái)（輛），中國早在2009年已經(jīng)超越美國成為第一大全球市場...

企業(yè)黨建

加強(qiáng)黨建工作助推國企高質(zhì)量發(fā)展

在進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)代中，國有企業(yè)需要在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上邁出實(shí)質(zhì)性步伐，黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中起著思想指導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨建工作，是推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中起到支柱作用，在關(guān)乎國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈方面占據(jù)支配...

新時(shí)期國企黨建工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

無論企業(yè)規(guī)模大小、性質(zhì)歸屬，黨建在企業(yè)中一直都占據(jù)著重要的政治核心地位，承擔(dān)著向企業(yè)各級(jí)人員傳播國家相關(guān)政治方針、政策，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重任。國有建筑企業(yè)或由政府投資主導(dǎo)或由政府參與控股，屬全民所有，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展的重要產(chǎn)物。...

加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)踐

新形勢背景下，國有企業(yè)面臨著巨大的經(jīng)營發(fā)展壓力，這些壓力既來自于其它企業(yè)的競爭與沖擊，也來自于國有企業(yè)的組織內(nèi)部。紀(jì)檢工作一直都是國有企業(yè)管理工作的重中之重，全面加強(qiáng)國有企業(yè)的紀(jì)檢工作質(zhì)量與效率，能夠顯著提升紀(jì)檢工作規(guī)范性與有效性，降低企業(yè)...

構(gòu)建和諧企業(yè)黨建和工會(huì)建設(shè)的策略

隨著我國綜合國力的日益增強(qiáng)，企業(yè)在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到了越來越關(guān)鍵的作用，企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r能夠?qū)φ麄€(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。與此同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展也會(huì)在很大程度上影響企業(yè)的運(yùn)營。因此，本文主要對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)黨建和工會(huì)建設(shè)的有效策...

提升黨務(wù)工作者的政治理論水平和修養(yǎng)

中共十八大對(duì)于我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色的社會(huì)主義事業(yè)新局面具有重大而深遠(yuǎn)的意義。會(huì)議明確科學(xué)發(fā)展觀是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義同當(dāng)代中國實(shí)際和時(shí)代特征相結(jié)合的...

企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的問題及應(yīng)對(duì)

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)滲透到了我們生活中的各個(gè)領(lǐng)域，應(yīng)運(yùn)而生的是“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，黨務(wù)工作也搭上這一信息技術(shù)的“快車”形成了——“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式。多數(shù)企業(yè)順應(yīng)時(shí)代潮流相應(yīng)發(fā)展號(hào)召引入這一模式，從而拓寬企業(yè)自身的黨建工...

黨委決策前置視角下國有企業(yè)黨建工作

我國作為人民民主專政的社會(huì)主義國家，國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位，而國有企業(yè)則是國有經(jīng)濟(jì)的核心，在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障國家經(jīng)濟(jì)安全中發(fā)揮著重要的作用。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，黨委決策前置是當(dāng)前強(qiáng)化黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要舉...

基層黨建與綜合治理網(wǎng)格化管理有效融合

網(wǎng)格化管理作為一種社會(huì)治理的新模式，在黨的十九大報(bào)告中被提升到了新的高度，基于“共建、共治、共享”的新理念為基層黨建工作帶來新的啟發(fā)。河鋼宣鋼集企公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，樹立“黨建引領(lǐng)，服務(wù)為先，多...

以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)煤炭企業(yè)黨組織建設(shè)

在社會(huì)不斷發(fā)展、時(shí)代持續(xù)進(jìn)步的當(dāng)下，煤炭企業(yè)的經(jīng)營管理模式逐步轉(zhuǎn)變，在對(duì)外開放程度不斷深化的背景下，煤炭企業(yè)的組織形式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，利益關(guān)系也有所調(diào)整，并且分配方式也呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展趨勢，隨之而來的是黨建工作中誕生了多個(gè)以往不曾出現(xiàn)過的情...

“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建模式助推黨建質(zhì)量提升

在新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展國企黨建模式，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，已成為基層黨建工作的重要課題。當(dāng)前，“智慧黨建”是各級(jí)黨組織選擇的主流模式，將黨建工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”、標(biāo)準(zhǔn)化、大數(shù)據(jù)等進(jìn)行深度融合，是推動(dòng)國企黨建創(chuàng)新進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)黨建信息化建設(shè)的有效途徑。 一、...

研究與探討

企業(yè)內(nèi)部控制缺陷披露的影響因素及建議

由于信息不對(duì)稱，越來越多的利益相關(guān)者通過關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部控制制度及內(nèi)部控制缺陷的披露等信息，來幫助自己進(jìn)行正確的決策。 一、引言 自國外由內(nèi)部控制缺陷造成的財(cái)務(wù)報(bào)告重大錯(cuò)報(bào)丑聞的相繼曝出，世界各國對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)加強(qiáng)了關(guān)注。1792年...

上市公司違規(guī)行為“同群效應(yīng)”研究與展望

近年來，不少學(xué)者發(fā)現(xiàn)公司行為決策不僅會(huì)受到自身特征的影響，還會(huì)受到周圍相似個(gè)體的影響，即同群效應(yīng)（又稱同伴效應(yīng)），這一研究發(fā)現(xiàn)引起了理論界和實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注，且越來越多被應(yīng)用于管理學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)以探討企業(yè)行為。通過對(duì)上市公司行為同群效應(yīng)相關(guān)研究...

突發(fā)事件下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情行為影響探析

突發(fā)事件主要是指在沒有準(zhǔn)備的情況下，無預(yù)料性地突然發(fā)生，造成一定經(jīng)濟(jì)和人員傷亡，甚至造成社會(huì)危害的公共緊急事件。近幾年，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和平臺(tái)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，使得一些社會(huì)行為易在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵、擴(kuò)散，有的甚至還會(huì)造成極大的社會(huì)負(fù)面影響。在...

我國中小企業(yè)績效管理存在問題及對(duì)策

績效管理對(duì)于企業(yè)的重要意義在于通過銷售人員對(duì)績效工作的反饋并對(duì)現(xiàn)有問題的調(diào)整以激發(fā)員工工作積極性，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，達(dá)成雙贏的局面。本文以績效管理問題為研究方向，以H公司銷售人員為研究對(duì)象，通過調(diào)查研究法針對(duì)H公司的銷售人員績效考...

基于供應(yīng)鏈的石油石化企業(yè)采購體系構(gòu)建

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的企業(yè)越來越多，與此同時(shí)，供應(yīng)鏈管理也成為不同行業(yè)之間發(fā)展所關(guān)注的重點(diǎn)之一。在現(xiàn)代石油石化企業(yè)的發(fā)展過程中，需要采購生產(chǎn)所需的物資，而在物資采購過程中有效的運(yùn)用供應(yīng)鏈相關(guān)理論，能夠在一定程...

陜西省公眾環(huán)保意識(shí)與環(huán)保參與行為調(diào)研

時(shí)至今日，改革開放水平深化，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，環(huán)境污染等問題隨即產(chǎn)生，與此同時(shí)，公眾對(duì)于環(huán)境意識(shí)關(guān)注逐步提高，環(huán)保開始滲透到社會(huì)的方方面面。其中，因其獨(dú)特的宣傳策略和干預(yù)方式，環(huán)保組織脫穎而出。現(xiàn)有研究多集中于對(duì)環(huán)境機(jī)構(gòu)本身管理機(jī)制的分析，對(duì)公...

國有企業(yè)信訪工作的現(xiàn)狀及有效對(duì)策

作為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，國企充當(dāng)著重要作用，是保障人民利益、推進(jìn)國家發(fā)展的支柱力量，為社會(huì)提供大量的工作崗位，幫助物價(jià)趨向穩(wěn)定，同時(shí)也承載著相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。當(dāng)前，伴隨改革的持續(xù)推進(jìn)，我國的經(jīng)濟(jì)有了顯著進(jìn)步，同時(shí)也面臨不同的挑戰(zhàn)，這些新舊...

企業(yè)與金融

金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與發(fā)展微型金融機(jī)構(gòu)

一、金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要內(nèi)容包括以下四點(diǎn)：首先，需要打造出以市場為導(dǎo)向的新型經(jīng)營理念，逐步完善商業(yè)銀行的考核與評(píng)價(jià)機(jī)制，從企業(yè)的角度入手來豐富服務(wù)模式。其次，應(yīng)當(dāng)盡快落實(shí)穩(wěn)健中性的貨幣政策，為金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革...

企業(yè)資本運(yùn)營效率提升的基本原則和策略

二十世紀(jì)末期，中國的經(jīng)濟(jì)特別是根據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需求，進(jìn)行了重要的變革，國有企業(yè)和私營企業(yè)都對(duì)自身的資本運(yùn)營方式進(jìn)行了進(jìn)一步地改革。從本質(zhì)上看，中國的企業(yè)逐漸從傳統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)營轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本運(yùn)營，這也是根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際發(fā)展需求，吸取了多種不...

基于離職視角的銀行管理問題與解決途徑

一、銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們對(duì)物質(zhì)的需求越來越高，銀行開始逐漸擴(kuò)大規(guī)模，銀行業(yè)也不斷涌現(xiàn)新的銀行，銀行也成為大學(xué)生、研究生畢業(yè)時(shí)的就業(yè)首選。人們普遍認(rèn)為，銀行業(yè)的工作福利好、待遇好，又體面，在銀行工作就相當(dāng)于有了“鐵飯碗”。...

政工園地

新時(shí)期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新

政工工作作為企業(yè)內(nèi)部管理中有效落實(shí)思想政治工作和思想教育工作的渠道，不但影響著職工思想道德素養(yǎng)，還關(guān)乎企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展的情況。新的發(fā)展階段，企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)變?yōu)槿瞬诺母偁帲髽I(yè)只有不斷提升職工的思想意識(shí)和能力，才能更好地識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)轉(zhuǎn)...

淺談新時(shí)代國企思想政治工作創(chuàng)新路徑

新時(shí)代，黨的理論創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了新飛躍，黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略有了重大創(chuàng)新，發(fā)展理念和發(fā)展方式有了重大轉(zhuǎn)變。世情、國情、黨情的變化，對(duì)黨的思想政治工作提出了新要求。國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力...

新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

基層團(tuán)組織是基層工作開展的基礎(chǔ)，也是團(tuán)工作最為基礎(chǔ)的細(xì)胞。新時(shí)期、新形勢下，怎樣強(qiáng)化與改善企業(yè)基層團(tuán)組織工作，使得共青團(tuán)員能夠充分發(fā)揮在企業(yè)生產(chǎn)以及經(jīng)營期間的作用與價(jià)值，成為目前各個(gè)企業(yè)團(tuán)組織必須解決的問題。共青團(tuán)基層組織是落實(shí)黨下派工作的...

新時(shí)期煤礦企業(yè)團(tuán)委工作的問題與舉措

由于社會(huì)發(fā)展趨勢的改變，公司的發(fā)展朝向也隨之出現(xiàn)了改變，怎樣應(yīng)對(duì)新社會(huì)環(huán)境下市場經(jīng)濟(jì)在公司發(fā)展過程中提出的標(biāo)準(zhǔn)，成為了如今公司必須考慮的問題，強(qiáng)化公司團(tuán)委工作的進(jìn)行和推動(dòng)團(tuán)委工作創(chuàng)新成為了公司管控與建設(shè)的關(guān)鍵部分。 一、煤礦企業(yè)在現(xiàn)階段發(fā)展...

以黨建引領(lǐng)國企思想政治工作“四個(gè)結(jié)合”

國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“頂梁柱”，也是壯大國家綜合實(shí)力的重要力量，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著“穩(wěn)定器”的作用。近年來隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在一系列改革、宏觀調(diào)控機(jī)制的影響下，職工的理想信念、行為準(zhǔn)則等也發(fā)生了很大變化，思想政治工作開展環(huán)...

如何加強(qiáng)國有企業(yè)青年員工思想政治工作

思想政治教育在國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中起到了關(guān)鍵性作用，不但可以鼓舞士氣，增強(qiáng)人的向心力和凝聚力，同時(shí)也能組織群眾，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)國有企業(yè)更好發(fā)展。從目前情況來說，我國國有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，青年員工在其中發(fā)揮著重...

工會(huì)工作

企業(yè)工會(huì)助力高質(zhì)量發(fā)展的探索與思考

為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，我國深入推進(jìn)供給側(cè)改革工作，要求企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路，推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，企業(yè)工會(huì)扮演著十分重要的角色，承擔(dān)著關(guān)鍵職能。企業(yè)工會(huì)通過發(fā)揮自身的職能作用，如維護(hù)職能、教育職能等，可將廣大職工的主動(dòng)意...

監(jiān)察與法治

企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展路徑

一、前言 紀(jì)檢監(jiān)察是保證黨組織紀(jì)律嚴(yán)明、政府廉潔高效、社會(huì)安全穩(wěn)定的關(guān)乎全局的重要力量。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能，監(jiān)督黨員干部有效履職、執(zhí)行相關(guān)決策，保障政府機(jī)關(guān)高效行政，構(gòu)筑公民和政府的“信任橋梁”，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重...

國企紀(jì)檢監(jiān)察管理的信息化建設(shè)現(xiàn)狀與思路

國企紀(jì)檢監(jiān)察管理起著預(yù)防國企腐敗的作用，但是科技的發(fā)展，腐敗也會(huì)升級(jí)發(fā)展，國企紀(jì)檢監(jiān)察管理的信息化建設(shè)一定要提升日程。本文以韓城礦業(yè)公司為例，分析紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策，以此推動(dòng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的信息化建設(shè)。 一、緒論 中國國有企業(yè)發(fā)...

對(duì)于公司法上的身份歸責(zé)原則依據(jù)與探討

從公司法上的身份歸責(zé)原則可以看成是對(duì)現(xiàn)代身份制度的特殊形式補(bǔ)充，也可以說是身份與契約的一種共融，它是指行為人在義務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)過失，并對(duì)他人合法權(quán)益造成損害時(shí)，可以將公司法上的身份契約作為歸責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行為人此次過失所需要承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行合理科學(xué)...

《企業(yè)破產(chǎn)法》中管理人制度分析及有效策略

如今我國社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期，市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展也讓破產(chǎn)管理人制度有機(jī)會(huì)產(chǎn)生，在具體實(shí)踐中，破產(chǎn)管理人制度獲得了良好的效果，但并不是說我國的破產(chǎn)管理人制度十分完善，相反還存在很多需要解決的問題。為此對(duì)破產(chǎn)管理人制度進(jìn)行深入分析研究...

財(cái)務(wù)管理

關(guān)于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理存在問題與創(chuàng)新途徑

現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，市場經(jīng)濟(jì)影響下的金融環(huán)境變化結(jié)果差異較大，在此經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部若是長期的秉承傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作模式，往往會(huì)很大程度上導(dǎo)致時(shí)代發(fā)展速度受到制約。企業(yè)內(nèi)部管理過程中財(cái)會(huì)管理工作所突出的問題愈加明顯，不僅會(huì)導(dǎo)...

如何做好事業(yè)單位財(cái)政預(yù)決算問題管理

事業(yè)單位具有較強(qiáng)的社會(huì)公益屬性，有國家行政部門直接參與管理，屬于一種社會(huì)型機(jī)構(gòu)。很多人習(xí)慣將事業(yè)單位和行政單位統(tǒng)稱為行政事業(yè)單位，但是事業(yè)單位與行政單位之間還存在本質(zhì)上的差別，其中最明顯的一個(gè)差別就是，事業(yè)單位并不是屬于政府部門的機(jī)構(gòu)，也就...

鐵路施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控意義及措施

鐵路施工是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一部分，其會(huì)直接影響到未來我國的經(jīng)濟(jì)增長。近年來，鐵路施工項(xiàng)目在增多，施工企業(yè)層出不窮，為了提升施工企業(yè)的競爭力，就需要做好內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制?；谪?cái)務(wù)內(nèi)控的方式，對(duì)鐵路施工的全過程進(jìn)行把控，降低施工過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)...

價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理分析

企業(yè)在激烈的市場競爭中的競爭實(shí)力和企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)利益的能力受企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響，當(dāng)前市場經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的新型管理模式是價(jià)值鏈管理模式，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有較高的要求。價(jià)值鏈管理模式不僅要求企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，還要求企業(yè)加強(qiáng)外部經(jīng)營活動(dòng)，...

基于區(qū)塊鏈技術(shù)的化工企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)管理

一、引言 責(zé)任會(huì)計(jì)是一個(gè)將特定類型的責(zé)任中心進(jìn)行合理規(guī)劃、控制，以及在分權(quán)管理的模式下使各個(gè)責(zé)任中心完成設(shè)定整體目標(biāo)的信息管理系統(tǒng)，通過對(duì)各個(gè)責(zé)任中心定價(jià)核算，建立管理體系，最后通過績效考評(píng)等有效制度完成企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。區(qū)塊鏈技術(shù)在信息發(fā)達(dá)的...

淺談如何加強(qiáng)鐵路施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作

在企業(yè)經(jīng)營管理的整個(gè)周期中，都離不開財(cái)務(wù)管理的約束作用。如果財(cái)務(wù)管理漏洞較多、管理模式不健全，會(huì)極大影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，制約企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。結(jié)合企業(yè)具體實(shí)際情況，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，能夠助推鐵路施工企業(yè)的健康長久發(fā)展。 一、概述 1.鐵路施工...

關(guān)于汽車零部件企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的思考

汽車零部件產(chǎn)業(yè)是當(dāng)前我國的重要經(jīng)濟(jì)支撐。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展日益加強(qiáng)，企業(yè)面臨的外界運(yùn)營環(huán)境日益復(fù)雜繁瑣。當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的升級(jí)階段，各行業(yè)市場機(jī)制發(fā)生了改變，彼此之間的競爭十分激烈，內(nèi)控管理工作可以有效地為企業(yè)發(fā)展奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在競爭...

企業(yè)內(nèi)部控制在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制有著十分緊密的關(guān)系，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控，需要企業(yè)高度重視企業(yè)內(nèi)部控制工作的開展，并在內(nèi)部控制中加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型的總結(jié)和現(xiàn)存問題的梳理，意識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中強(qiáng)化內(nèi)控工作開展的重要性，采取針對(duì)性的對(duì)策，達(dá)到提...

企業(yè)管理會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的意義與探索

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定位主要集中在報(bào)賬、核算，即是根據(jù)企業(yè)過去某個(gè)年段的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和歸納，讓相關(guān)人員可以了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。然而隨著市場競爭環(huán)境的不斷變化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)無法滿足企業(yè)管理的需要，必須要對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容不斷豐富，...

企業(yè)文化

國企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

國有企業(yè)在我國實(shí)行改革以來，一直肩負(fù)著時(shí)代復(fù)興的重任。思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是必不可少的，隨著國有企業(yè)的誕生，思想政治工作就伴隨著企業(yè)的發(fā)展一路并行。這一點(diǎn)與企業(yè)文化是相似的，企業(yè)文化從成立的那一刻就成為企業(yè)的運(yùn)營理念和約束職工的文化制...

黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的策略

企業(yè)文化是企業(yè)從上到下所有人約定俗成以及被積極改造的文化綜合體。在激烈競爭背景下，既需要約定俗成也需要?jiǎng)?chuàng)新改造的文化，只有如此才能在滿足員工不同精神需求、物資需求基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)“眾人拾材火焰高”。而黨建工作無可替代地成為了企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的引...

私營企業(yè)道德教育的現(xiàn)狀與成因分析

我國私營企業(yè)涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)深入到人們生活的方方面面，包括吃穿住行。私營企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行過程中的道德行為對(duì)社會(huì)影響巨大，從我國私營企業(yè)道德狀況入手，一切從實(shí)際情況出發(fā)，是研究私營企業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。 一、我國私營企業(yè)道德現(xiàn)狀 1.從不同所有...

企業(yè)與教育

國有企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)存在問題與優(yōu)化策略

當(dāng)前，我國正處于兩個(gè)一百年的交匯期，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜，國有企業(yè)發(fā)展面臨重重困難。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展必須引進(jìn)人才、尊重人才、合理使用人才，因?yàn)槿瞬攀菄颐褡逭衽d的關(guān)鍵，是企業(yè)在未來贏得成功的力量。國有企業(yè)自身資金比較雄厚，可以通過企業(yè)職工...

小微企業(yè)協(xié)同育人探索實(shí)踐與高質(zhì)量發(fā)展

我國《職業(yè)教育改革實(shí)施方案》明確要求：高職院校要重點(diǎn)服務(wù)區(qū)域中小微企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)，培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用，既是國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》的明確要求，也是國務(wù)院《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的...

優(yōu)化鐵路職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的思考和對(duì)策

“鐵路職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”指的是根據(jù)人社部和地方人社部門職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案批復(fù)相關(guān)文件，上海局集團(tuán)有限公司結(jié)合實(shí)際崗位需求，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或鐵路企業(yè)工種崗位評(píng)價(jià)規(guī)范對(duì)鐵路勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平進(jìn)行認(rèn)定的行為。在這里，必須嚴(yán)格依據(jù)職業(yè)技能...

基于企業(yè)需求視角下液壓傳動(dòng)實(shí)踐切入思政

習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實(shí)現(xiàn)全程育人，全方位育人”。明確高校人才培養(yǎng)方向和目標(biāo)，明確思政與專業(yè)的融合，培養(yǎng)高素質(zhì)符合現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展需求的學(xué)生。 一、液壓傳動(dòng)課程要深度挖掘課程實(shí)踐與思...

企業(yè)與稅務(wù)

加強(qiáng)內(nèi)部控制提高企業(yè)稅務(wù)管理水平

為了促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，減費(fèi)降稅是近幾年的一個(gè)重要舉措，企業(yè)外部稅收環(huán)境在逐步優(yōu)化。企業(yè)內(nèi)部控制是現(xiàn)代公司內(nèi)部管理的有機(jī)組成部分，對(duì)合理有效減低企業(yè)稅務(wù)以及防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有著重要，企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理水平有著重要的作用。因而，...

“營改增”對(duì)建筑企業(yè)重要影響及稅務(wù)籌劃

在建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，成本控制是企業(yè)提升自身市場競爭力及經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，企業(yè)做好成本控制管理工作非常重要。而在企業(yè)成本管控中，稅務(wù)籌劃是一個(gè)重要的管理措施，通過合理的稅務(wù)籌劃，建筑企業(yè)能夠更加合理安排資金經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化資金管理，減少企業(yè)...

財(cái)務(wù)與審計(jì)

大數(shù)據(jù)與集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建

在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，大數(shù)據(jù)時(shí)代與之到來，集團(tuán)企業(yè)傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)工作開始不能夠更好適應(yīng)新的企業(yè)發(fā)展需求。因此，集團(tuán)企業(yè)紛紛開始探索財(cái)務(wù)共享模式，以期望在財(cái)務(wù)共享模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠提高集團(tuán)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景之下，集...

基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的物流企業(yè)內(nèi)部控制

在物流企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿始終，而且不少物流企業(yè)都存在著內(nèi)控機(jī)制不完善、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱等問題，無法實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防控，而一旦爆發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展都會(huì)受到很大影響。對(duì)此，物流企業(yè)應(yīng)該及時(shí)對(duì)自身的觀念認(rèn)識(shí)進(jìn)行更新，推動(dòng)...

建筑安裝企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心的建立與優(yōu)化措施

財(cái)務(wù)共享中心是近年來興起的并且快速發(fā)展的一種財(cái)務(wù)管理機(jī)制，其在建筑安裝企業(yè)中的有效應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)高度的業(yè)財(cái)融合，尤其是借助現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)管理等流程的有效梳理，使得建筑安裝企業(yè)的管理效率與數(shù)據(jù)安全在整體上得到了大幅提升。基于財(cái)務(wù)共享中...

企業(yè)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理的協(xié)同關(guān)系及作用

現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，不僅市場競爭更為激烈，同時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也更為多樣，這就使得企業(yè)在經(jīng)營管理工作之中必將會(huì)面臨更多的風(fēng)險(xiǎn)，從而必須推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制理論和實(shí)務(wù)發(fā)展，以適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜多樣的環(huán)境。在2012年我國正式頒布《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》...

關(guān)于國內(nèi)外財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型的文獻(xiàn)綜述

企業(yè)為了及時(shí)有效地識(shí)別和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的目標(biāo)，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型。然而，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型往往效率低下，存在缺陷。首先分析了國內(nèi)外財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，其次分析了模型的局限性，最后對(duì)研究財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型提出了合理化建...

G公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)策略

一、G公司財(cái)務(wù)能力分析 1.償債能力分析。流動(dòng)比率越高，說明償還流動(dòng)負(fù)債的能力越強(qiáng)。一般來說，該行業(yè)的流動(dòng)比率在1.5左右較好。G公司的流動(dòng)比率在2015年-2018年逐年上升，在2019年有下降的趨勢，但下降的幅度較低。速動(dòng)比率表示扣除存...

清理拖欠民營中小企業(yè)賬款的思考

近年來，國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)云變幻，我國經(jīng)濟(jì)迎來了從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，這給企業(yè)提供巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也加劇了部分民營中小企業(yè)發(fā)展的困境，尤其是各大型企業(yè)和地方政府部門不同程度地存在拖欠民營中小企業(yè)賬款的情況，嚴(yán)重影響了民營中小...

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表合并存在的問題及對(duì)策

一、引言 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要形式，并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表也能夠幫助企業(yè)管理層更好地完成經(jīng)營決策工作?，F(xiàn)如今，市場競爭的壓力越來越大，企業(yè)為了更好應(yīng)對(duì)競爭的大環(huán)境，主要是采取合并的方式解決當(dāng)前的困境，不僅可以擴(kuò)張企業(yè)自身的市場競爭...

施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心資金管理優(yōu)化

就當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)市場局勢來看，為了企業(yè)盡快適應(yīng)發(fā)展需求，所以，在我國大型施工企業(yè)開始適當(dāng)運(yùn)用財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心這一管理模式。根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的資金管理和目前施工企業(yè)資金集約化運(yùn)轉(zhuǎn)的方向還有企業(yè)資金支出費(fèi)用比較大，機(jī)械化裝備水平比較高的發(fā)...

財(cái)務(wù)共享模式下管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

一、財(cái)務(wù)共享模式相關(guān)概述 財(cái)務(wù)共享模式是近代興起一種較為先進(jìn)新型財(cái)務(wù)管理模式，并且在市場經(jīng)濟(jì)與信息技術(shù)不斷提升發(fā)展推動(dòng)作用下，逐漸被各行各業(yè)所重視與應(yīng)用，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一化管理，以及降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本等方面發(fā)揮著極為顯著作用。在企業(yè)...

國企財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)存在的問題及對(duì)策

隨著信息時(shí)代的到來，經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要以數(shù)字化形式來體現(xiàn)。而對(duì)于國有企業(yè)而言，財(cái)務(wù)管理需要做到透明化、公開化，這也就需要建立共享中心進(jìn)行管理。對(duì)于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，是基于企業(yè)內(nèi)部資源整合的管理模式，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中，對(duì)于提升企業(yè)的運(yùn)作，降低運(yùn)...

海外瞭望

非洲自貿(mào)區(qū)為“一帶一路”建設(shè)提供新機(jī)遇

非洲大陸自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議（AfCFTA，下稱“非洲自貿(mào)區(qū)協(xié)議”）已于2021年1月1日正式實(shí)施，這將為中非經(jīng)貿(mào)關(guān)系的發(fā)展提供新的機(jī)遇。本文依據(jù)全球輿情監(jiān)測分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，梳理非洲大陸國家對(duì)非洲自貿(mào)區(qū)及其與中國“一帶一路”結(jié)合的關(guān)切重點(diǎn)，總結(jié)并點(diǎn)...