目錄

卷首

著眼推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系

高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，高素質(zhì)人才隊(duì)伍是基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。習(xí)近平總書記對(duì)建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍十分關(guān)心。2020年12月10日，總書記在致首屆全國職業(yè)技能大賽的賀信中指出，各級(jí)黨委和政府...

改革與高質(zhì)量發(fā)展

猛虎添“翼” 智改數(shù)轉(zhuǎn)工業(yè)制造重振雄風(fēng)

寶雞市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型走在西部前列 記者走進(jìn)寶鈦集團(tuán)鍛造廠智能車間，只見工作人員輸入一行代碼，數(shù)噸重的鈦錠就在鍛壓機(jī)的捶打下，像“面團(tuán)”一樣被鍛造。偌大的生產(chǎn)車間，只有寥寥數(shù)人。 “經(jīng)過數(shù)字化改造，老廠實(shí)現(xiàn)了‘逆齡生長’——原材料周轉(zhuǎn)率提升2...

激發(fā)青年潛力 為陜西高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能

在項(xiàng)目現(xiàn)場，青年人勇挑大梁、擔(dān)當(dāng)作為；在科研領(lǐng)域，青年人力學(xué)篤行、求真創(chuàng)新；在鄉(xiāng)村振興一線，青年人揮灑汗水、播撒希望……陜西省“三個(gè)年”活動(dòng)開展以來，團(tuán)省委豐富拓展“青”字號(hào)品牌時(shí)代內(nèi)涵，激勵(lì)引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為陜西高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的青春動(dòng)...

選派監(jiān)督員護(hù)航企業(yè)發(fā)展

西安市臨潼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦職能部門履職盡責(zé)、涉企政策保障落實(shí)、干部作風(fēng)能力提升等情況，持續(xù)推進(jìn)選派重大項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員、重點(diǎn)企業(yè)助企監(jiān)督員制度，以精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法護(hù)航項(xiàng)目建設(shè)廉潔高效、企業(yè)健康發(fā)展，推動(dòng)營商環(huán)境不斷優(yōu)化。 圍繞鄉(xiāng)村振興、社會(huì)...

管理縱橫

航天型號(hào)物資精細(xì)化采購管理優(yōu)化與應(yīng)用創(chuàng)新

航天科技工業(yè)是高科技產(chǎn)業(yè)，是國家綜合國力的象征，黨的十九大、二十大報(bào)告均明確提出了建設(shè)航天強(qiáng)國、建設(shè)世界一流軍隊(duì)，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的使命與要求。我國開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，航天強(qiáng)國建設(shè)...

大數(shù)據(jù)環(huán)境下國資國企內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，內(nèi)部審計(jì)在國資國企風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用日益凸顯其重要性。然而，大數(shù)據(jù)環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)面臨著諸多挑戰(zhàn)。例如，審計(jì)數(shù)據(jù)整合與質(zhì)量控制水平不高、審計(jì)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)存在不足、缺乏專業(yè)審計(jì)技術(shù)人才這些挑戰(zhàn)限制了內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中...

推進(jìn)煤炭企業(yè)薪酬管理體系改革創(chuàng)新的措施

在煤炭市場競爭加劇及經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的大背景下，煤炭企業(yè)為了能夠在市場中謀求發(fā)展，必須通過相關(guān)專業(yè)的人才在研發(fā)、挖掘、管理、銷售等方面做出貢獻(xiàn)，為煤炭企業(yè)生存與發(fā)展出謀劃策。無論何種性質(zhì)的企業(yè)，其企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容之一就是人力資源管理，而人力資...

適應(yīng)市場變化企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算與管控要點(diǎn)

全球經(jīng)濟(jì)一體化與社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代背景下，各行業(yè)技術(shù)革新與管理模式轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為必然趨勢。面對(duì)市場競爭的日益激烈，各行業(yè)企業(yè)已逐步深化會(huì)計(jì)成本核算與管理控制的研究，力求借助創(chuàng)新策略提升管理效率與效果。會(huì)計(jì)核算作為現(xiàn)代企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵，...

以科學(xué)發(fā)展理念推進(jìn)企業(yè)檔案管理制度建設(shè)

在信息化時(shí)代背景下，檔案管理制度建設(shè)對(duì)于保障信息資源的有效利用、增強(qiáng)政府透明度、支持科學(xué)決策至關(guān)重要。立足科學(xué)發(fā)展理念，本文意在探索如何將其原則和目標(biāo)融入檔案管理制度建設(shè)之中，以推動(dòng)制度適應(yīng)不斷變化的管理需求?？茖W(xué)發(fā)展理念不僅要求注重發(fā)展速...

市政道路工程施工階段的成本控制與管理

在信息化時(shí)代背景下，檔案管理制度建設(shè)對(duì)于保障信息資源的有效利用、增強(qiáng)政府透明度、支持科學(xué)決策至關(guān)重要。立足科學(xué)發(fā)展理念，本文意在探索如何將其原則和目標(biāo)融入檔案管理制度建設(shè)之中，以推動(dòng)制度適應(yīng)不斷變化的管理需求?？茖W(xué)發(fā)展理念不僅要求注重發(fā)展速...

公立醫(yī)院全面預(yù)算績效管理問題及應(yīng)對(duì)

公立醫(yī)院作為社會(huì)公益事業(yè)的重要組成部分，其運(yùn)營狀況和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的健康福祉。隨著醫(yī)療市場的不斷開放和競爭的加劇，公立醫(yī)院面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。全面預(yù)算績效管理作為一種先進(jìn)的管理理念和方法，對(duì)于提升公立醫(yī)院的運(yùn)營效率和服務(wù)...

農(nóng)業(yè)企業(yè)成本管理存在問題分析及對(duì)策

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)作為國家富強(qiáng)、社會(huì)安定、人民群眾安居樂業(yè)的基礎(chǔ)，受到黨中央、國務(wù)院的高度重視。中央一號(hào)文件連續(xù)幾年提出“三農(nóng)問題”，足以證明農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的份量。農(nóng)業(yè)企業(yè)作為我國第一產(chǎn)業(yè)，逐步由初始農(nóng)產(chǎn)品種植、初加工、養(yǎng)殖為主的產(chǎn)品附加值...

加強(qiáng)煤炭企業(yè)勞動(dòng)合同管理保障合法權(quán)益

勞動(dòng)合同是維系和鞏固企業(yè)和員工關(guān)系的重要內(nèi)容。規(guī)范的勞動(dòng)合同管理，能夠幫助煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)用工的規(guī)范管理，提高人員的穩(wěn)定性，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由于煤炭行業(yè)的工作環(huán)境較為辛苦，人員流動(dòng)較大，也容易產(chǎn)生各種勞動(dòng)糾紛案件，不僅會(huì)給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)...

企業(yè)應(yīng)收賬款管理現(xiàn)狀難題與改進(jìn)措施

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)應(yīng)收賬款管理變得愈發(fā)復(fù)雜而關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)在面臨巨大競爭壓力的同時(shí)，也面臨著應(yīng)收賬款管理的眾多挑戰(zhàn)。因此，深入了解并有效解決當(dāng)前應(yīng)收賬款管理流程中存在的問題至關(guān)重要。本文將從企業(yè)應(yīng)收賬款管理...

如何做好企業(yè)基層項(xiàng)目部辦公室管理工作

隨著時(shí)代的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的變化和改革開放的深入，對(duì)基層項(xiàng)目部辦公室人員的要求越來越高，他們的責(zé)任也越來越重?，F(xiàn)在，基層項(xiàng)目部的綜合辦公室是一個(gè)重要的組織，它對(duì)于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和績效至關(guān)重要。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)程中，綜合辦公室人員扮演著至...

基于建筑工程成本管理中存在的問題分析

一、建筑工程成本管理的概述 成本管理是管控成本、規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵手段，以工程項(xiàng)目預(yù)算為基礎(chǔ)，結(jié)合預(yù)期效益要求制定系統(tǒng)性管控計(jì)劃，貫穿于工程建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，要求管理人員落實(shí)管理制度要求、跟蹤分析成本與預(yù)算的差異，并對(duì)參與管理人員進(jìn)行考核，...

經(jīng)營策略

產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升的現(xiàn)狀分析與推進(jìn)策略

為深入貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升，堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為起點(diǎn)，創(chuàng)新并建立“職業(yè)學(xué)校定向培養(yǎng)、企業(yè)單位接續(xù)培育、社會(huì)層面助力成才”的三級(jí)遞進(jìn)式產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的培育模式和成長路徑。文章提出了由各級(jí)工會(huì)組織牽頭，發(fā)揮職業(yè)學(xué)...

企業(yè)全過程成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與決策支持系統(tǒng)構(gòu)建

隨著數(shù)字化時(shí)代的來臨，企業(yè)面臨的市場環(huán)境和成本管理等方面的挑戰(zhàn)也越來越復(fù)雜。建立一套全面的成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控和決策支持系統(tǒng)尤為重要，傳統(tǒng)的成本管理系統(tǒng)往往不能及時(shí)滿足對(duì)成本數(shù)據(jù)的監(jiān)控和決策支持的需求。本文旨在通過對(duì)數(shù)字化背景下的成本管理需求分析，...

港口企業(yè)構(gòu)建績效考核體系的必要性和實(shí)施

近年來，港口企業(yè)實(shí)行的是績效考核制度，是伴隨社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立起來的。企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中涉及諸多環(huán)節(jié)，績效考核是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，不僅有助于提升企業(yè)全體員工綜合能力，通過績效考核結(jié)果反饋員工還可以不斷提升自己各方面素質(zhì)，進(jìn)一步...

建筑施工企業(yè)工程投標(biāo)策略與報(bào)價(jià)技巧應(yīng)用

城鎮(zhèn)化浪潮下，建筑行業(yè)得到了飛速的發(fā)展，而隨著進(jìn)程的加快，建筑工程也發(fā)展成為社會(huì)建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工程。在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，投標(biāo)是重要的環(huán)節(jié)，掌握科學(xué)的投標(biāo)策略和報(bào)價(jià)技巧有助于提升中標(biāo)概率，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前建筑市場競爭日益激烈，對(duì)于建...

業(yè)財(cái)融合下企業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控的策略

隨著新業(yè)態(tài)，新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)集團(tuán)業(yè)財(cái)融合更加密切，業(yè)務(wù)越發(fā)多元，下屬公司日益增多，對(duì)企業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控提出了新的要求。本文基于業(yè)財(cái)融合視角，淺析了企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控中的問題，提出了業(yè)財(cái)融合下企業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控的策略，以期為企業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)財(cái)...

中小企業(yè)內(nèi)部控制問題及時(shí)糾正與有效應(yīng)對(duì)

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展速度的加快，有些企業(yè)的內(nèi)部控制相關(guān)部門沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。在當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢下，如何實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部的有效控制，從而最終推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)管理層關(guān)注的問題。從國內(nèi)外一系列的關(guān)于財(cái)務(wù)舞弊案可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)于...

建筑工程造價(jià)超預(yù)算的成因與應(yīng)對(duì)措施

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，建筑企業(yè)要想提高核心競爭力，不僅要優(yōu)化工程項(xiàng)目的質(zhì)量水平，也要從預(yù)算管理的角度落實(shí)規(guī)范化內(nèi)控模式，減少成本損耗、施工頻繁變更等問題造成的影響，更好地強(qiáng)化施工變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估水平，強(qiáng)化造價(jià)預(yù)算管理整體效率。 一、建筑工程項(xiàng)...

卷煙制造企業(yè)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的新質(zhì)力構(gòu)建

眾多制造型企業(yè)班組建設(shè)中做了許多嘗試，然而，學(xué)習(xí)型組織理論目前還缺乏操作層面的研究，導(dǎo)致多數(shù)企業(yè)在學(xué)習(xí)型班組建設(shè)實(shí)踐中難有理想成效。文章基于學(xué)習(xí)型組織相關(guān)理論，進(jìn)行深入剖析，構(gòu)建了符合卷煙制造企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)的學(xué)習(xí)型班組實(shí)踐模型，解構(gòu)了學(xué)習(xí)型班...

工程項(xiàng)目預(yù)算控制在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速增長和城市化的持續(xù)發(fā)展，建筑施工公司的項(xiàng)目數(shù)量和規(guī)模都有了明顯的上升。但是，在項(xiàng)目管理過程中，預(yù)算控制的問題始終是給企業(yè)帶來的主要挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的預(yù)算管理策略大多只關(guān)注于項(xiàng)目的初期預(yù)算制定和后續(xù)的成本核算，而沒有對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)...

施工企業(yè)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的重要性和控制作用

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，在城鎮(zhèn)化的浪潮中，建筑行業(yè)逐步發(fā)展成為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱型產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前建筑行業(yè)競爭呈白熱化，施工企業(yè)面臨日益激烈的挑戰(zhàn)，在這樣的背景下，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。眾所周知，在項(xiàng)目管理過程中，施工...

建筑央企高管業(yè)績評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)創(chuàng)新

黨的二十屆三中全會(huì)提出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。必須以新發(fā)展理念引領(lǐng)改革，立足新發(fā)展階段，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，完善推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)約束機(jī)制，塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢?！睆目冃Ч芾硪暯强?，建立健全績效激勵(lì)機(jī)制是推動(dòng)...

企業(yè)黨建

國企基層黨建品牌建設(shè)對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的影響

隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和全球競爭的加劇，國企的黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)和要求。國企基層黨建不僅是政治工作的需要，更是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。黨建品牌的建設(shè)，作為提升國企軟實(shí)力的關(guān)鍵一環(huán)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、推動(dòng)文化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有不可替代...

國企黨建與和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同建設(shè)的方向路徑

加強(qiáng)國企黨建與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是兩個(gè)具有重大戰(zhàn)略意義的問題，二者協(xié)同建設(shè)更具有重大意義。二者協(xié)同建設(shè)的互嵌基礎(chǔ)在于：企業(yè)黨建需要納入勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容，增強(qiáng)黨建與企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的融合；企業(yè)勞動(dòng)部門需要依托黨建的自我監(jiān)督和自我凈化功能，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)...

黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨的二十大報(bào)告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求。對(duì)國有企業(yè)而言，需深刻領(lǐng)會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)確保黨的二十大精神在做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的進(jìn)程中落地、落實(shí)。某國有企業(yè)堅(jiān)...

新時(shí)代國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)的實(shí)踐與思考

隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國有企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來越重要的作用。而在新時(shí)代的背景下，國有企業(yè)不僅需要追求經(jīng)濟(jì)效益，還肩負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任。黨建工作在國有企業(yè)中的地位不斷提升，成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿碓粗?。黨建品牌建設(shè)作為黨建工作...

黨管人才原則在國有企業(yè)中的基本要求和應(yīng)用

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度就人才工作發(fā)表了一系列重要講話，進(jìn)一步明確辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在人才。以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源的重大判斷，作出...

新時(shí)代如何加強(qiáng)和改進(jìn)科技型企業(yè)黨建工作

黨的建設(shè)內(nèi)容包括政治、思想、組織、作風(fēng)等一系列方面，具有鮮明的黨性和實(shí)用性，在不同時(shí)期、不同條件下，能正確地指導(dǎo)黨的工作與活動(dòng)。科技型企業(yè)是促進(jìn)我國科技成果不斷創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵主體，可以持續(xù)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)科技產(chǎn)品，助力國家各個(gè)行業(yè)發(fā)展。...

黨建工作創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效對(duì)策

黨建工作是指黨的建設(shè)工作，是黨進(jìn)行自我完善的重要手段，體現(xiàn)了黨的意志和想法，是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)達(dá)成不可或缺的手段。傳統(tǒng)黨建工作模式存在單一化、形式化的問題，企業(yè)更加關(guān)注是否能夠獲得經(jīng)濟(jì)效益，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理體系連接不緊密，黨建工...

加強(qiáng)建筑企業(yè)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義及實(shí)踐

對(duì)于建筑企業(yè)來說，在長久發(fā)展的過程中需要扎實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營作為基礎(chǔ)，而這一環(huán)節(jié)更與廣大的職工脫離不了聯(lián)系?；鶎狱h支部作為企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作的基本單元，肩負(fù)著傳播黨的思想、落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要使命，需要形成以黨員為代表，廣大職工為主體的先進(jìn)團(tuán)...

施工企業(yè)基層黨建工作面臨的困難分析與對(duì)策

施工企業(yè)基層黨建工作可以充分發(fā)揮基層黨組織的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，培育施工企業(yè)在激烈市場競爭中的核心優(yōu)勢，為施工企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。特別是在新時(shí)代背景下，基層黨建工作的重要性更加凸顯，已經(jīng)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。目前很多施工企業(yè)...

研究與探討

新時(shí)代國企“黨建+內(nèi)部審計(jì)”融合發(fā)展路徑

黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌于公司治理結(jié)構(gòu)之中。當(dāng)前，國...

中國駐外企業(yè)外派員工離職意愿影響因素

本研究采用偏最小二乘法結(jié)構(gòu)方程模型，對(duì)370名中國交通建設(shè)（馬來西亞）有限公司外派員工的問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)以下主要結(jié)論：文化距離對(duì)外派員工的離職意愿和工作家庭沖突均具有顯著的正向影響；組織學(xué)習(xí)文化對(duì)工作家庭沖突和離職意愿均具有顯著的負(fù)向...

以“三線文化”激發(fā)退役軍人人力資源的開發(fā)

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國退役軍人的數(shù)量在5500～6000萬之間，退役軍人具有組織性強(qiáng)、作風(fēng)過硬的特點(diǎn)，是一個(gè)非常巨大的人力資源庫。退役軍人是黨和國家在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中的重要力量，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要的人力資源和寶貴財(cái)富。解決好退役軍人的人力資源開發(fā)相...

財(cái)務(wù)指標(biāo)分析在教培企業(yè)經(jīng)營決策中的實(shí)踐

全球一體化發(fā)展背景下，為企業(yè)帶來了較多的發(fā)展機(jī)會(huì)，但是行業(yè)與行業(yè)、行業(yè)內(nèi)部間的競爭也變得異常激烈?，F(xiàn)代企業(yè)一方面需要適應(yīng)時(shí)代環(huán)境，另一方面需要應(yīng)對(duì)來自不同方面的競爭，對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策能力提出更高的要求。財(cái)務(wù)指標(biāo)分析可結(jié)合研究數(shù)據(jù)，作出對(duì)應(yīng)的分...

企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)渠道資金管理績效的影響機(jī)理思路

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中的社會(huì)責(zé)任問題越發(fā)受到理論界和實(shí)務(wù)界的關(guān)注。企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任的過程中，會(huì)與其利益相關(guān)者發(fā)生各種聯(lián)系，利益相關(guān)者們對(duì)企業(yè)的認(rèn)知會(huì)影響到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中資金管理績效?；谏a(chǎn)經(jīng)營過程中采購、生產(chǎn)、...

政工園地

“一帶一路”倡議下央企黨建政工的實(shí)踐與挑戰(zhàn)

在全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，“一帶一路”倡議作為中國對(duì)外開放和國際合作的重大戰(zhàn)略，不僅深化了中國與沿線國家的經(jīng)濟(jì)合作，也為中國企業(yè)提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。特別是對(duì)于央企而言，“一帶一路”倡議不僅是一個(gè)擴(kuò)大海外業(yè)務(wù)的機(jī)遇，更是一個(gè)展示中國企業(yè)實(shí)力...

新時(shí)代公立醫(yī)院工會(huì)管理面臨的問題及應(yīng)對(duì)策略

在醫(yī)院環(huán)境中，工會(huì)組織扮演著至關(guān)重要的角色，它既保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)利，又推進(jìn)了機(jī)構(gòu)的和諧進(jìn)步。在公立醫(yī)院體系中，工會(huì)組織在管理層面的職責(zé)劃分存在模糊地帶，成員的參與熱情不足，也未能充分滿足服務(wù)的需求等問題。為應(yīng)對(duì)所面臨的問題，文章提出應(yīng)強(qiáng)...

如何加強(qiáng)企業(yè)青年職工群體思想政治引領(lǐng)舉措

青年是建設(shè)國家、社會(huì)與企業(yè)的重要力量，做好青年工作對(duì)促進(jìn)發(fā)展有重要作用。新一批青年職工已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要力量，成為企業(yè)重要的人才儲(chǔ)備，同時(shí)由于其思想上涌現(xiàn)出新的時(shí)代特征，向青年職工群體思想政治引領(lǐng)工作提出了新挑戰(zhàn)。 2022年4月25日...

新時(shí)代中央企業(yè)青年突擊隊(duì)的發(fā)展與方向

慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上，習(xí)近平總書記充分肯定青年突擊隊(duì)的突出貢獻(xiàn)。同年11月，在黨的二十大之后短短一個(gè)月時(shí)間，習(xí)近平總書記既到安陽紅旗渠青年洞現(xiàn)場，肯定當(dāng)初的青年突擊隊(duì)精神，勉勵(lì)當(dāng)今青年要摒棄驕嬌二氣，像父輩一樣把青春熱...

企業(yè)與金融

我國互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)有效防范化解處置及監(jiān)管

黨的十九大以來，按照?qǐng)?jiān)決打好防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，我國全面清理整頓金融秩序，開展互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作取得良好成效，特別是P2P網(wǎng)貸機(jī)構(gòu)全部停業(yè)、網(wǎng)貸行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有效遏制，有力維護(hù)了投資群眾合法權(quán)益和社會(huì)金融安全穩(wěn)定?；仡橮2P...

商業(yè)承兌匯票在國有建筑企業(yè)的應(yīng)用及風(fēng)險(xiǎn)舉措

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國有建筑企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，承擔(dān)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。隨著市場競爭的加劇和經(jīng)濟(jì)形勢的變化，國有建筑企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，尤其是在資金運(yùn)營方面。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求，提高資金使用效率，降低融資成本...

企業(yè)與法治

國有企業(yè)構(gòu)建黨的紀(jì)律教育長效機(jī)制的思考

黨的二十屆三中全會(huì)《決定》提出：“建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機(jī)制，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用?！绷?xí)近平總書記指出：“黨的各級(jí)組織要積極探索紀(jì)律教育經(jīng)?；⒅贫然耐緩健?。國有企業(yè)構(gòu)建黨的紀(jì)律...

國企開展巡察工作存在的問題及強(qiáng)化對(duì)策

國有企業(yè)開展巡察工作，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)監(jiān)督全覆蓋的迫切需要。然而，多數(shù)國有企業(yè)的巡察工作存在巡前工作安排不合理、巡中發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高、巡后反饋問題整改不到位、巡察成果運(yùn)用不扎實(shí)等諸多問題。在全新的社會(huì)形勢下，創(chuàng)新國有企...

推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理體系助推企業(yè)發(fā)展

對(duì)于國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)來說，企業(yè)治理體系是否足夠科學(xué)、完善、可行，會(huì)在很大程度上影響到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量。當(dāng)前，國有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型改革的爬坡期、關(guān)鍵期，必須強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理體系中來，在企業(yè)生產(chǎn)...

新形勢下企業(yè)紀(jì)委如何做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督

在中共中央會(huì)議當(dāng)中，總書記的重要講話進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了在新形勢下要加強(qiáng)反腐斗爭，努力鏟除腐敗問題，解決腐敗出現(xiàn)的條件，縱深推進(jìn)防腐根源防治工作。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的內(nèi)外環(huán)境和錯(cuò)綜復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，國有企業(yè)要落實(shí)好新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把準(zhǔn)政治方向，夯實(shí)政...

直播營銷中的法律風(fēng)險(xiǎn)分析及防范建議

網(wǎng)絡(luò)直播營銷模式興起于2008年，最早在PC端出現(xiàn)，后來擴(kuò)展到各類移動(dòng)終端。直播營銷的組織模式主要是以各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為核心，吸引社會(huì)各類人群參與其中。直播用戶主要來源于各大社交平臺(tái)，通過電腦、智能手機(jī)等設(shè)備觀看直播，加入粉絲群，與主播互動(dòng)，對(duì)...

企業(yè)與稅務(wù)

新形勢下地鐵公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要作用

地鐵建設(shè)是一項(xiàng)工作量龐大的系統(tǒng)工程，資金投入巨大，施工周期很長，有很多參與建設(shè)施工的單位，涉及的施工區(qū)域穿過多個(gè)縣行政區(qū)或者開發(fā)區(qū)。地鐵建設(shè)是城市發(fā)展建設(shè)的工作重點(diǎn)。面對(duì)當(dāng)前的發(fā)展新形勢，地鐵公司要及時(shí)有效地控制好可能發(fā)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 一、...

中小企業(yè)所得稅納稅籌劃現(xiàn)狀分析提升競爭力

中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占據(jù)著重要的地位，近年來，國家相繼出臺(tái)了多項(xiàng)政策支持中小企業(yè)的發(fā)展及持續(xù)運(yùn)營。文章通過分析中小企業(yè)的企業(yè)所得稅現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)所得稅的納稅籌劃進(jìn)行探討，旨在幫助中小企業(yè)做好企業(yè)所得稅的納稅籌劃，提升企業(yè)競爭力，推動(dòng)企...

企業(yè)文化

國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的路徑

黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障，而企業(yè)文化建設(shè)則是企業(yè)發(fā)展的精神支撐，二者之間存在互相補(bǔ)充和互相促進(jìn)的作用。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的砥柱中流，為了實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須從黨建和企業(yè)文化建設(shè)兩個(gè)層面入手進(jìn)行融合策略的探究，推動(dòng)國有企業(yè)...

中鐵“老虎團(tuán)”企業(yè)文化與黨建新探索

企業(yè)黨建工作的開展是社會(huì)主義發(fā)展的重要支撐，在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，做好黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根本，也是推動(dòng)企業(yè)繼續(xù)做大做強(qiáng)的重要途徑。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的基本人生觀、經(jīng)營管理觀、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)等，是一種特有的文化形象，具有提升...

國有企業(yè)跨文化融合工作的策略選擇

經(jīng)濟(jì)全球化推動(dòng)了企業(yè)全球化，跨文化經(jīng)營帶來利益的同時(shí)也給跨文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理帶來了一定的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)因自身特有的文化標(biāo)簽在國際化發(fā)展的過程中，不可避免地會(huì)遇到由于文化背景的不同而帶來的文化碰撞和沖突，可以說文化差異的沖突是跨文化管理面臨的...

企業(yè)與教育

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下職業(yè)教育產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)

產(chǎn)教融合是職業(yè)教育的本質(zhì)特征，不僅能夠提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量，也是提高職業(yè)院校服務(wù)社會(huì)能力的有效方式。2015年3月，李克強(qiáng)總理在第十二屆全國人大三次會(huì)議上首次提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。2017年10月，習(xí)近平總書記在黨的十九大會(huì)議上明...

鐵路文化精神功能融入高職院校教育路徑

高職院校的教育教學(xué)必須與行業(yè)發(fā)展變化緊密相連，在高職院校里將課程教育與行業(yè)文化精神教育相結(jié)合，可以增加課程教學(xué)素材，提高行業(yè)文化影響力，改善育人形式，提高育人效果。陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為中國特色高水平高職院校，每年為鐵路行業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名...

高職院校校企合作育人模式構(gòu)建問題及策略

深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建設(shè)與改革，關(guān)鍵在于堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作。構(gòu)建一個(gè)涵蓋多方參與、資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共贏的校企合作機(jī)制，不僅是推動(dòng)校企深度合作的重要基石，也是確保職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展的有力保障。近年來，國家高度重視職業(yè)教育的發(fā)展...

財(cái)務(wù)與審計(jì)

數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型

在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能和角色亟需轉(zhuǎn)變以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提高企業(yè)決策的效率和質(zhì)量，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能和角色正經(jīng)歷著根本性的變革，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理的重要組成部分，傳統(tǒng)職能主要集中在對(duì)過去和現(xiàn)在財(cái)務(wù)...

大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化

在21世紀(jì)的信息時(shí)代，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵資源。隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算的迅猛發(fā)展，企業(yè)能夠?qū)崟r(shí)獲取并處理來自各方的大量數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)不僅改變了商業(yè)運(yùn)作模式，也極大地影響了傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用使得審計(jì)可以基于...

基于業(yè)財(cái)融合的H公司管理會(huì)計(jì)應(yīng)用

近幾年是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要時(shí)期，經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)來說更是如此。2020年8月，房企融資“三條紅線”正式落地，這使得“高負(fù)債、高杠桿”的房企面臨巨大的資金壓力，由此產(chǎn)生的蝴蝶效應(yīng)在2021年逐漸顯現(xiàn)。由于2020年新冠肺炎疫...

中央建筑施工企業(yè)“兩金”管控問題及措施

2015年國務(wù)院國資委下發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)開展兩金占用專項(xiàng)清理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（2015年第82號(hào)），決定開展為期兩年的兩金占用專項(xiàng)清理工作，提出了九個(gè)方面的監(jiān)管要求和壓降目標(biāo)，從此 “兩金”管控工作被納入中央企業(yè)的重要工作內(nèi)容。此后國家...

施工企業(yè)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理問題及改進(jìn)

近些年國際形勢和國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，增加了施工企業(yè)發(fā)展不確定性。施工企業(yè)為了能夠在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，不得不提升財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理中最為重要的組成部分，其管理水平與...

落實(shí)《意見》規(guī)定構(gòu)建單位內(nèi)部財(cái)會(huì)監(jiān)督體系

財(cái)會(huì)監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的組成部分。2023年2月，中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》（以下簡稱《意見》），明確提出到2025年要構(gòu)建起包括各單位內(nèi)部財(cái)會(huì)監(jiān)督在內(nèi)的財(cái)會(huì)監(jiān)督體系的工作目標(biāo)。其中，關(guān)于單位內(nèi)...

大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析及決策支持應(yīng)用

大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)分析和決策支持工作具有非常重要的意義和作用，有助于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力和決策水平。本文根據(jù)現(xiàn)有研究資料，結(jié)合自身在企業(yè)分析和決策工作中的一些經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析及決策工作中的應(yīng)用進(jìn)行了分析，首先闡述了...

醫(yī)院內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

在當(dāng)前復(fù)雜多變的醫(yī)療環(huán)境中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為關(guān)鍵醫(yī)療服務(wù)的主要提供者，肩負(fù)著保障患者安全、提升醫(yī)療質(zhì)量、維護(hù)財(cái)務(wù)穩(wěn)定的重任。然而隨著醫(yī)療科技的飛速發(fā)展和醫(yī)療需求的持續(xù)增長，醫(yī)院管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制作為確保醫(yī)院順利運(yùn)作...

數(shù)據(jù)資源會(huì)計(jì)相關(guān)政策背景概念及處理難點(diǎn)

《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》既是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的決策部署的具體舉措，也是以專門規(guī)定規(guī)范企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理、為有關(guān)監(jiān)管部門完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)治理體系、加強(qiáng)宏觀管理提供會(huì)計(jì)信息支撐作用。數(shù)據(jù)資產(chǎn)，作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字...