企業(yè)知識型員工有效激勵方法和措施

企業(yè)實現(xiàn)價值創(chuàng)造、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新以及價值增值、資源優(yōu)化配置等都有賴于知識型員工的付出，知識型員工是企業(yè)的核心人才。隨著各種產(chǎn)品更新?lián)Q代頻率的加快和服務(wù)個性化的發(fā)展以及人們對產(chǎn)品功能和服務(wù)立體、多樣性的需求增加，掌握知識與科技的知識型員工的主體作用更加明顯。隨著全球化時代的到來和現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)科技的高速發(fā)展，知識更新?lián)Q代頻率加快，科技一日千里，知識型員工緊跟時代步伐，通過努力掌握科技和知識、技能，他們成為重要的管理要素。（剩余2669字）