醫(yī)保支付方式改革對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響研究

中圖分類(lèi)號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1004-4914（2025）07-087-02

一、引言

隨著我國(guó)醫(yī)療保障制度深化變革，醫(yī)保支付方式改革成為優(yōu)化醫(yī)療資源配置、控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)的核心舉措。傳統(tǒng)的按項(xiàng)目付費(fèi)模式逐漸被DRG/DIP預(yù)付制、總額控制、按病種付費(fèi)等多元化支付方式取代，這一轉(zhuǎn)變不僅重塑了醫(yī)療服務(wù)的激勵(lì)機(jī)制，也對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理模式提出了全新挑戰(zhàn)[1。（剩余5029字）