國有地勘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的人力資源管理創(chuàng)新及優(yōu)化構(gòu)建

中圖分類號：F240

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2025）07-248-02

引言

隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，國有地勘企業(yè)作為政府出資管理的重要市場主體，轉(zhuǎn)型升級是增強(qiáng)其持續(xù)經(jīng)營能力、創(chuàng)新管理模式、尋求經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的必由之路。人力資源是企業(yè)的第一財(cái)富，要提高國企整體競爭力，需強(qiáng)化人才引進(jìn)和培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)人力資源管理，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入活力。（剩余3193字）