基于人才九宮格的員工培養(yǎng)和發(fā)展策略探討

中圖分類號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1004-4914（2025）07-246-03

一、人才盤點(diǎn)

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長、健康發(fā)展以及達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)，離不開人才。企業(yè)內(nèi)外的不確定性在加劇，對(duì)人才的需求和判斷標(biāo)準(zhǔn)也在不斷調(diào)整。組織基于戰(zhàn)略地圖、核心業(yè)務(wù)鏈、能力地圖開展有前瞻性的人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃等工作，幫助企業(yè)對(duì)組織結(jié)構(gòu)和人才進(jìn)行系統(tǒng)管理，保證人才儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)人才增值。（剩余5187字）