面向工科高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的導(dǎo)師能力提升研究

摘  要：高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要優(yōu)秀的研究生導(dǎo)師來實(shí)現(xiàn)，而導(dǎo)師能力的提升也是高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的必要條件。該研究分析導(dǎo)師能力提升的困境，構(gòu)建針對(duì)工科高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的導(dǎo)師能力體系，并提出有效的導(dǎo)師能力提升路徑。這些路徑包括創(chuàng)新導(dǎo)師遴選機(jī)制、提高導(dǎo)師立德樹人實(shí)效性、建立高效的導(dǎo)師培訓(xùn)機(jī)制以及構(gòu)建跨學(xué)科導(dǎo)師交流機(jī)制。（剩余7956字）