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錄用通知書，是指用人單位向勞動者發(fā)出的愿意與其建立勞動關系的意思表示。在實踐中，用人單位可能存在兩個認識誤區(qū)，一是為了彰顯自身管理規(guī)范，勞動者應聘成功之后，就盡早為勞動者發(fā)放書面錄用通知書，而且錄用通知書的內容盡可能詳細、完備；二是錄用通知書既然是用人單位單方面做出的意思表示，那么用人單位就可以根據(jù)需要隨時取消錄用通知書。（剩余5858字）
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