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以崗位勝任力為導(dǎo)向的考核評估機(jī)制在外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的實踐探索

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摘 要：外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在醫(yī)學(xué)教育中具有重要的地位和意義，也是當(dāng)前醫(yī)院對外科住院醫(yī)師進(jìn)行培養(yǎng)的一個重要途徑，在提高外科住院醫(yī)師診療能力方面發(fā)揮著非常重要的作用。考慮到我國與西方國家在社會背景和醫(yī)療模式上存在的差異性，并不能完全復(fù)制國外醫(yī)生的培訓(xùn)模式，需要積極探索更適合我國基本國情的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)模式以及考核評估機(jī)制。（剩余5023字）

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