如何釋放個(gè)人年金保險(xiǎn)對(duì)家庭人力資本投資的促進(jìn)作用

摘 要：受到20世紀(jì)80年代“計(jì)劃生育政策”和目前“新生育政策”的影響，未來家庭子女撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)將進(jìn)一步增加，探尋緩解這一壓力的方法與路徑，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升國民基本素質(zhì)、提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率具有重要意義。因此，文章基于風(fēng)險(xiǎn)厭惡假設(shè)構(gòu)建理論模型，探討家庭個(gè)人年金投保偏好及其作用機(jī)理，尋求釋放個(gè)人年金對(duì)家庭人力資本投資促進(jìn)作用的主要路徑。（剩余3036字）