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[摘 要]黨支部書記“雙帶頭人”的選拔和任用理念是強化基層組織建設(shè)的重要舉措,高校教工黨支部書記的選拔與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不斷地向“雙帶頭人”靠攏。在優(yōu)秀黨支部書記的培育過程中要求黨務(wù)強、業(yè)務(wù)精的雙向能力提高,符合社會主義新時代的整體發(fā)展要求,從而更好地把握基層組織的正確發(fā)展方向。高校黨組織要從強化黨性教育、提高素質(zhì)教育、加強能力培養(yǎng)、增強激勵保障、完善考核機制等方面進行努力,使“雙帶頭人”的人才培育工程取得理想的效果,進而推動高校教書育人、為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才的整體工作。(剩余7884字)
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高校“雙帶頭人”工程的培育路徑研究
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