中國科技投資

2024年30期

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《中國科技投資》由中國信息協(xié)會主管，擁有國內(nèi)統(tǒng)一刊號和國際標準刊號，是經(jīng)國家新聞出版總署核準的國家級刊物，每月三期旬刊。... 展開

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中國經(jīng)濟內(nèi)卷成因初探 摘要：內(nèi)卷現(xiàn)指同行間競相付出更多努力以爭奪有限資源，從而導致個體“收益努力比”下降的現(xiàn)象。本文擬從文化理念、政府政策、知識產(chǎn)權保護、科技進步及資本助力與市場瓶頸等四個維度對造成內(nèi)卷的原因進行分析，并提出解決內(nèi)卷的應對辦法。關鍵詞：內(nèi)卷；理...
新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展背景下信息技術所面臨的機遇與挑戰(zhàn) 摘要：本文結合大環(huán)境和自身情況，探討了這些挑戰(zhàn)，包括技術安全與隱私保護，創(chuàng)新技術的成本投入和成果轉化，知識產(chǎn)權保護，人才短缺和技術更新速度等，并提出對策。關鍵詞：新質(zhì)生產(chǎn)力；信息技術；創(chuàng)新驅(qū)動 DOI：10.12433/zgkjtz.20...
金融創(chuàng)新視角下政府投資基金引導效果提升探討 摘要：本文探討了在金融創(chuàng)新背景下提升政府投資基金引導效果的方法與措施。盡管政府投資基金在推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了顯著成效，但仍存在發(fā)展不平衡、資金落地效率低等難點。本文通過分析政府投資基金的現(xiàn)狀與主要難點，提出優(yōu)化市場化運作機制、延長基金...
科技金融支持科技型中小企業(yè)探析 摘要：科技與金融的深度融合為我國科技型企業(yè)賦予了穩(wěn)固的發(fā)展勢能，科技金融現(xiàn)象已成為我國經(jīng)濟演進的關鍵驅(qū)動力。本文系統(tǒng)分析科技金融在支持科技型中小企業(yè)成長中的現(xiàn)狀，同時深入剖析其中存在的問題與挑戰(zhàn)。從企業(yè)自我革新、政府策略引導、科技資本市場深...
互聯(lián)網(wǎng)平臺在醫(yī)療服務領域中的應用研究 摘要：文章深入探討互聯(lián)網(wǎng)平臺在醫(yī)療服務領域中的普及和應用，以改善醫(yī)療服務質(zhì)量。研究發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)平臺能夠有效提高醫(yī)療服務的可獲取性和便捷性，通過加強數(shù)據(jù)保護措施，實施數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制，推廣用戶教育培訓，開展相關立法和標準化，促進醫(yī)療信息的交流...
金融控股公司風險管理問題與對策研究 摘要：文章概述金融控股公司面臨的交叉感染風險、委托代理風險以及信息披露風險，分析金融控股公司風險管理問題，并從數(shù)字化風控、優(yōu)化風險管控模式、強化風險治理這幾方面出發(fā)，提出完善風險治理架構及職責分工、實行風險分類管控、加大金融科技運用的風險管...
企業(yè)信息化帶來的經(jīng)濟和管理變革探析 摘要：企業(yè)信息化已成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。本文探討了信息化對企業(yè)數(shù)字轉型、綠色發(fā)展及產(chǎn)業(yè)升級的影響，同時分析了當前企業(yè)信息化轉型中的挑戰(zhàn)，如信息化程度不足、領域間信息差距明顯、市場環(huán)境不佳、信息化人才匱乏等，并提出了企業(yè)信息化下的經(jīng)...
生成式人工智能在醫(yī)療領域的應用展望 摘要：生成式人工智能的發(fā)展為醫(yī)療行業(yè)帶來顛覆性的變革。本文論述了生成式人工智能在新藥研發(fā)、診療服務和醫(yī)學教育等領域的研究進展和應用現(xiàn)狀，概述了生成式人工智能在醫(yī)療領域面臨的問題和挑戰(zhàn)，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全、算法可解釋性和評測標準等，并探討...
智慧能源站智能調(diào)度系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)研究 摘要：隨著能源結構的轉型和智能化技術的快速發(fā)展，智慧能源站智能調(diào)度系統(tǒng)成為提升能源管理效率、保障能源安全、促進可持續(xù)發(fā)展的關鍵。本文針對現(xiàn)有系統(tǒng)在資源配置和響應速度方面的不足，設計并實現(xiàn)了一種高效、穩(wěn)定的智能調(diào)度系統(tǒng)。系統(tǒng)綜合運用物聯(lián)網(wǎng)、大...
數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展策略研究 摘要：相較于較大規(guī)模的工業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)，我國在農(nóng)業(yè)科技方面的投入相對較少，這導致農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣受到限制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術更新緩慢。因此，本研究聚焦于數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展策略。通過分析數(shù)字經(jīng)濟對農(nóng)業(yè)的影響，探討當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨的問題...
數(shù)字化轉型對中小企業(yè)發(fā)展的影響機制分析 摘要：數(shù)字技術的快速發(fā)展為中小企業(yè)數(shù)字化轉型提供了技術基礎，數(shù)字化轉型能夠幫助中小企業(yè)降低成本、提高勞動生產(chǎn)率、提升資源配置效率、增強企業(yè)競爭力。但現(xiàn)階段我國中小企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中存在動力不足、專業(yè)人員缺乏、創(chuàng)新能力不足、數(shù)字經(jīng)濟認可度...

對新能源汽車產(chǎn)業(yè)中財政補貼和稅收優(yōu)惠政策的研究 摘要：本文對新能源汽車的現(xiàn)狀進行分析，對我國的財政補貼和稅收優(yōu)惠政策進行梳理，最后針對政府對于新能源汽車產(chǎn)業(yè)的財政補貼和稅收優(yōu)惠政策給出具有針對性的建議，使得新能源汽車產(chǎn)業(yè)能在財政補貼和稅收優(yōu)惠的扶持下能更加健康的發(fā)展。關鍵詞：新能源汽車...
跨境電商行業(yè)綠色供應鏈建設及實施策略探析 摘要：本文對跨境電商行業(yè)綠色供應鏈建設及實施策略展開探討，通過科學地篩選供應商，加強責任監(jiān)督體系建設，優(yōu)化物流體系管理，組建綠色供應鏈管理隊伍，構建集成化環(huán)境管理系統(tǒng)等舉措，有效地提升跨境電商行業(yè)綠色供應鏈建設的整體水平。關鍵詞：跨境電商...
高質(zhì)量發(fā)展背景下建筑經(jīng)濟成本管理探析 摘要：本文探討高質(zhì)量發(fā)展背景下建筑經(jīng)濟成本的管理問題及其優(yōu)化策略。研究發(fā)現(xiàn)，建筑經(jīng)濟成本管理在理念、機制和人員方面都存在問題，其優(yōu)化策略包括：明晰成本管理預算目標，精細化管理經(jīng)濟成本，優(yōu)化成本管理理念，完善成本管理機制，以及提高團隊成本管理...
依托高水平研究型大學建設未來產(chǎn)業(yè)科技園的認識與思考 摘要：本文分析了大學科技園建設中存在的問題和未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，從集聚創(chuàng)新要素、大學政府和企業(yè)協(xié)作共建、構建大學內(nèi)部創(chuàng)新聯(lián)動機制、健全專業(yè)管理團隊、引入科技金融資本和打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)等方面提出建議。關鍵詞：高水平研究型大學;大學科技園;未...
低碳經(jīng)濟背景下房地產(chǎn)綠色發(fā)展新思路探討 摘要：本文以低碳經(jīng)濟背景下促進房地產(chǎn)綠色發(fā)展的意義為切入點，結合低碳經(jīng)濟背景下房地產(chǎn)綠色發(fā)展過程中的潛在問題，如房地產(chǎn)綠色發(fā)展規(guī)劃方案不夠完善、金融支持較為薄弱、創(chuàng)新技術支持少、專業(yè)人才不足等，提出完善房地產(chǎn)綠色發(fā)展規(guī)劃方案、提供金融政策保...
關于中小型財產(chǎn)險公司高質(zhì)量發(fā)展的思考 摘要：本文探討中小型財產(chǎn)險公司高質(zhì)量發(fā)展的方向、阻力和路徑，提出促進金融高質(zhì)量發(fā)展的對策建議，包括強化公司治理能力提升、夯實發(fā)展戰(zhàn)略選擇、提升保險公司經(jīng)營質(zhì)效、嚴格落實風險管控等。關鍵詞：中小型財產(chǎn)險公司；金融；高質(zhì)量發(fā)展；公司治理 DO...
電力工程全壽命周期造價管理探析 摘要：文章簡要分析了電力工程全壽命周期造價管理的特點和重要性，以及電力工程全壽命周期造價管理的要求，基于目前電力造價管理存在的問題，例如企業(yè)造價管理意識不足導致的項目超時和成本超支等，提出了加強電力工程全壽命周期造價管理的具體措施，即從設計...

財務數(shù)據(jù)挖掘技術在高校財務風險分析與預警中的應用研究 摘要：本文從財務數(shù)據(jù)挖掘技術的內(nèi)涵出發(fā)，深入探討了其在高校財務風險分析與預警中的應用價值，并提出了相關的應用建議，包括構建完整的財務大數(shù)據(jù)治理體系、引進復合型財務數(shù)據(jù)挖掘人才、加強財務數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的研發(fā)應用和營造大數(shù)據(jù)應用的文化氛圍等。關...
數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)業(yè)財融合改革的措施探討 摘要：本文從業(yè)財融合的內(nèi)涵出發(fā)，探討其在數(shù)字經(jīng)濟時代的積極意義、面臨的困境以及相應的改革措施。研究發(fā)現(xiàn)，通過深化業(yè)財融合，企業(yè)能夠提升財務管理水平、增強自身凝聚力。然而，在融合過程中，企業(yè)也面臨技術等方面的挑戰(zhàn)。為此，本文提出通過價值、認知...
上市公司資金占用手段與審計方法研究 摘要：上市公司對資金的合理運用是保證公司高質(zhì)量發(fā)展的關鍵因素，然而資金被占用的問題時常發(fā)生。本文探討上市公司資金被占用的常見手段，分析大股東資金占用的原因，并且站在審計人員的角度提出有效的審計方法，包括關注關聯(lián)方交易與資金流動、分析程序、關...
財政局在防控政府財務風險中的關鍵舉措研究 摘要：本文梳理了財政部門在強化制度建設、加強預算績效管理、規(guī)范政府舉債融資行為等方面的實踐探索，剖析了當前防控工作面臨的體制機制障礙、人才匱乏、信息化滯后等挑戰(zhàn)，提出了轉變管理理念、深化體制改革、加強人才隊伍建設、加大信息公開力度等優(yōu)化建議...
財稅一體化在現(xiàn)代企業(yè)財稅管理中的實踐與研究 摘要：本文著眼于財稅一體化在現(xiàn)代企業(yè)財稅管理中的作用，分析了當前企業(yè)在推行財稅一體化的過程中所面臨的主要問題，并從加強企業(yè)對財稅融合的認識、實施動態(tài)的管理原則、構建集成化管理模式、優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境等措施進行了探討。關鍵詞：財稅一體化；現(xiàn)代企業(yè)...
酒店成本控制策略與財務績效提升研究 摘要：文章首先分析了成本控制策略的具體實施路徑，隨后闡述了這些策略對酒店運營效率、市場競爭力及財務績效的積極影響。研究表明，科學的成本控制策略對于酒店行業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。關鍵詞：酒店；成本控制；精細化管理；數(shù)字化轉型；運營效率 D...
大數(shù)據(jù)背景下電力企業(yè)財務管理質(zhì)量的提升路徑探析 摘要：本文針對現(xiàn)階段電力企業(yè)財務管理在隊伍結構、人員能力、管理機制等方面存在的突出問題進行深層次分析，進一步探究電力企業(yè)財務管理隊伍體系、制度體系、工作模式成效提升的多元路徑，進而促進電力企業(yè)的全面發(fā)展與進步。關鍵詞：大數(shù)據(jù)；電力企業(yè)；財...
“業(yè)財融合”在醫(yī)院財務管理中的應用探析 摘要：本文深入探討了業(yè)財融合的概念與必要性，詳細分析了其在醫(yī)院預算管理、成本控制、資產(chǎn)管理、效率提升以及績效管理等方面的具體應用。同時，文章也直面業(yè)財融合實施過程中遇到的數(shù)據(jù)整合、人員素質(zhì)與技能提升以及制度與流程優(yōu)化等挑戰(zhàn)，并提出了相應的對...
基于大數(shù)據(jù)背景的財務管理專業(yè)虛擬教研室建設路徑探析 摘要：文章以成果導向教育理念構建新型教育模式，將高校、企業(yè)、行業(yè)多方資源進行整合，研究建設大數(shù)據(jù)背景下的財務管理專業(yè)虛擬教研室的路徑，包括：明確建設目標與規(guī)劃，搭建技術平臺，整合教育教學資源，建立互動與交流機制，以及完善評估與反饋體系。關...
施工企業(yè)會計核算管理途徑探析 摘要：本文基于全面預算的視角分析施工企業(yè)會計核算管理的現(xiàn)狀，其存在的主要問題包括會計核算制度不健全；缺乏嚴格的監(jiān)管體制；會計人員的素質(zhì)有待提高；成本核算的方法有待改進，相應的管理途徑包括：完善會計核算制度，強化預算意識；實施動態(tài)會計核算，增...
業(yè)財融合視角下零售企業(yè)財務共享服務中心的構建探析 摘要：隨著業(yè)財融合理念的深入發(fā)展，零售企業(yè)越來越傾向于通過構建財務共享服務中心來提升財務管理的效率和效果。本文詳細探討了業(yè)財融合在零售企業(yè)中的應用，分析了財務共享服務中心的組織架構設計、流程再造、信息化平臺建設以及人員素質(zhì)提升等關鍵方面，說...
淺析高校維修工程結算審計中常見問題及對策 摘要：隨著高等教育的發(fā)展，特別是“雙一流”的建設，學校各學院所需要的空間、基礎設施等都有新的要求，這樣使得學校不得不投入多的維修改造費用。本文從審計結算工作的角度，通過結算審計的過程發(fā)現(xiàn)送審資料不全、合同審核不夠嚴謹、竣工圖與實際施工情況不...
新《工會會計制度》下高校工會財務管理探討 摘要：為了順應工會組織財務改革的發(fā)展趨勢并進一步提升工會會計核算的標準化和規(guī)范化水平，提高會計信息的準確性和可靠性，財政部在2022年正式實施了新修訂的《工會會計制度》。面對高校工會財務管理存在的問題，高校工會應抓住新《工會會計制度》的改革...
國有企業(yè)財務會計與管理會計創(chuàng)新融合的思路探析 摘要：文章簡述了國有企業(yè)財務會計與管理會計，并基于對國有企業(yè)財務會計與管理會計創(chuàng)新融合的可行性分析描述了面對的融合困境，例如二者關注的重點存在差異、二者思維模式存在差異、兩者對信息需求存在差異、二者呈現(xiàn)報告結果存在差異等，闡述了國有企業(yè)財務...
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題與解決路徑探析 摘要：本文深入剖析行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題，包括：管理觀念的滯后，制度設計與現(xiàn)實脫節(jié)，以及人員素質(zhì)的參差不齊。文章提出的解決路徑包括：轉變管理觀念、加強組織協(xié)調(diào)；完善內(nèi)控制度和流程；加強單位風險管控；提升人員素質(zhì)；強化內(nèi)外部監(jiān)督機制；...
新形勢下醫(yī)院全面預算管理實施策略探析 摘要：本文闡述醫(yī)院全面預算管理的重要性，分析醫(yī)院全面預算管理的現(xiàn)狀和問題，從完善管理體系、提高編制質(zhì)量、強化執(zhí)行控制、落實績效管理等維度，詳細整理新形勢下醫(yī)院全面預算管理實施策略。關鍵詞：醫(yī)院；全面預算管理；績效管理 DOI：10.124...
業(yè)財融合視角下優(yōu)化企業(yè)預算控制管理機制探析 摘要：文章重點闡述了企業(yè)預算控制管理的重要意義，并針對預算管理控制中存在的問題，包括預算控制管理模式及組織架構不完善、預算控制管理內(nèi)容不完整、預算控制管理不到位和預算存在滯后性，提出優(yōu)化措施：構建完善的預算管理組織架構，保證預算管理機制的程...
企業(yè)應收賬款內(nèi)部控制存在的問題及優(yōu)化路徑探析 摘要：本文闡明企業(yè)加強應收賬款內(nèi)部控制必要性的基礎上，深入探討企業(yè)應收賬款內(nèi)部控制中存在的問題，包括應收賬款管理制度不完善、應收賬款內(nèi)部控制機制不健全、應收賬款回款考核不嚴格及應收賬款內(nèi)部控制信息化建設滯后等，進而提出了優(yōu)化建議，包括完善應...

柔性管理在中小企業(yè)管理中的實踐探析 摘要：本文探討柔性管理在企業(yè)管理中的作用；并基于柔性管理理論提出了一系列創(chuàng)新措施，包括推行扁平化的組織結構，落實柔性的人員管理制度、優(yōu)化績效考核制度，構建一體化的信息平臺，以及將柔性管理與剛性管理有機融合。關鍵詞：企業(yè)管理；柔性管理；中小...
技術向左廣告向右：區(qū)域性融媒體企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向分析 摘要：本文以龍虎網(wǎng)為例，深入分析其在技術與廣告兩個關鍵領域的實踐與探索，找到適合自身的經(jīng)營發(fā)展道路，包括：轉變盈利思路、持續(xù)打造龍頭型輕應用技術產(chǎn)品、深入挖掘客戶以及技術與廣告的協(xié)同發(fā)展等，從而實現(xiàn)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。關鍵詞：區(qū)域性；融...
外資企業(yè)預防及應對轉移定價問題探析 摘要：本文探討外資企業(yè)轉移定價問題產(chǎn)生的原因，包括：國際稅收中各國/地區(qū)企業(yè)所得稅率差異，規(guī)避匯率風險，對外匯管制政策的誤解，以及外資企業(yè)關聯(lián)交易多。預防和應對的策略包括：積極向稅務機關提交初期調(diào)查資料，客觀公正地向稅務機關反映企業(yè)的財務...
基層價格認定工作的優(yōu)化措施研究 摘要：價格認定結論作為紀檢監(jiān)察、司法和行政工作的重要依據(jù)，對執(zhí)法公正及法律裁決影響深遠。對此，文章聚焦基層價格認定工作，通過闡釋其理論框架，結合當前地方經(jīng)濟的具體發(fā)展狀況，深入分析了基層價格認定工作中專業(yè)人才匱乏、存在價格認定風險和未依法認...
價格認定結論影響因素及其防范措施分析 摘要：本文首先闡述了影響價格認定結論的因素類別，分析了造成價格認定結論偏差的原因，從科學樹立風險意識、完善價格認定規(guī)章制度、規(guī)范管理價格認定過程、組建專業(yè)價格認定團隊、建立互助互學學習機制等方面提出了具體的防范措施，并提出完善價格認定管理制...
藥品經(jīng)營企業(yè)持續(xù)提升與快速轉型路徑探析 摘要：本文旨在探討藥品經(jīng)營企業(yè)在政策管控下，特別是面對帶量采購及醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)運營的要求時，如何實現(xiàn)快速轉型并持續(xù)提升。通過分析當前醫(yī)藥行業(yè)形勢，結合相關政策和實際案例，提出藥品經(jīng)營企業(yè)應從優(yōu)化供應鏈管理、加強合規(guī)運營、提升創(chuàng)新能力和拓展市場...
企業(yè)資金管理中的風險管理策略分析 摘要：企業(yè)資金管理中的風險管理可以提升企業(yè)決策質(zhì)量，增強企業(yè)在市場中的競爭力。本文研究發(fā)現(xiàn)，當前許多企業(yè)資金管理中的風險管理仍面臨諸多問題，如資金流動性不足、資金使用效率低下以及內(nèi)部控制體系不完善等問題。為應對這些問題，建議優(yōu)化現(xiàn)金流管理、...
城市商業(yè)銀行風險管理存在的問題及對策研究 摘要：城市商業(yè)銀行是我國金融體系的重要組成部分，在促進地方經(jīng)濟發(fā)展、服務中小企業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。然而，隨著經(jīng)濟全球化、金融市場的快速發(fā)展以及各行業(yè)數(shù)字化的推進，城市商業(yè)銀行面臨著日益復雜的風險環(huán)境。本文主要從人員因素、內(nèi)部控制、組織架...
后勤維修效率提升與財務成本控制探析 摘要：隨著高校成本壓力的增加，后勤維修管理面臨諸多挑戰(zhàn)，全面外包成為一種常見策略。本文研究發(fā)現(xiàn)，外包過程中的供應商選擇、合同管理、文化差異和績效評估等問題成為主要挑戰(zhàn)。為應對這些挑戰(zhàn)，高校需通過優(yōu)化招標程序、精細化合同條款、加強文化溝通和技...
尾礦庫施工管理中的資源優(yōu)化與調(diào)度策略探析 摘要：本文圍繞尾礦庫施工中的資源優(yōu)化問題，深入探討了資源配置、需求預測及調(diào)度優(yōu)化的策略，并結合實際案例，對這些策略進行了驗證與分析。研究表明，科學合理的資源優(yōu)化與調(diào)度不僅能夠有效減少資源浪費，提升施工進度，還能確保施工質(zhì)量和安全性。關鍵詞...
董事會激勵機制設計與企業(yè)長期價值創(chuàng)造淺析 摘要：本文分析董事會激勵機制設計在提升戰(zhàn)略決策合理性、資源配置效率性、風險管理有效性、創(chuàng)新導向性及利益各方合作性等方面對企業(yè)長期價值創(chuàng)造的影響，并著眼企業(yè)的長期價值創(chuàng)造，提出企業(yè)應采取設立科學合理的激勵目標、優(yōu)化薪酬結構、建立健全績效考核評...

服務外包企業(yè)人力資源績效管理體系研究 摘要：本文通過對服務外包企業(yè)人力資源績效管理的特點和現(xiàn)狀進行分析，探討了其存在的問題，并提出了相應的優(yōu)化策略，包括構建科學的績效評估體系、加強員工培訓與發(fā)展、完善績效激勵機制等。關鍵詞：服務外包企業(yè)；人力資源；績效管理 DOI：10.12...
基層行政事業(yè)單位人力資源績效管理的困境與出路探析 摘要：基層行政事業(yè)單位作為公共管理的重要組成部分，其人力資源績效管理面臨諸多挑戰(zhàn)。本文從人才流失、績效評估公正性、激勵機制不足等問題入手，分析了導致困境的原因，并提出了優(yōu)化政策法規(guī)、改進績效評價體系、創(chuàng)新激勵機制和加強組織文化建設等建議。 ...
“大智物移云”時代高職管理會計職業(yè)能力培養(yǎng)研究 摘要：文章基于“大智物移云”新時代背景，分析高職高質(zhì)量管理會計人才職業(yè)能力的內(nèi)涵，對高職高質(zhì)量管理會計人才職業(yè)能力培養(yǎng)模式和路徑展開研究，并提出以下建議：“大智物移云”新時代高職高質(zhì)量管理會計人才需要實現(xiàn)知識和價值體系的并建，并具有業(yè)務能力...
數(shù)字建筑背景下BIM技能競賽融于課程教學改革探析 摘要：本文分析數(shù)字建筑背景下賽教融合存在的問題，包括：參賽指導教師教改意識不強，學生賽課培養(yǎng)模式需創(chuàng)新，學生參賽內(nèi)驅(qū)力不夠，以及技能競賽校園推廣需加強；并提出相應的對策，包括：優(yōu)化賽課融合內(nèi)容、改善賽課教學方式、增強教師賽課融合意識及提升學...
創(chuàng)新事業(yè)單位職工激勵機制探析 摘要：本文探討事業(yè)單位激勵機制的創(chuàng)新路徑，通過分析當前事業(yè)單位激勵機制存在的問題，提出了強化頂層設計、明確激勵機制方向，優(yōu)化資源配置、提升激勵效果，以及加強溝通與培訓、確保激勵機制順利推進等具體策略。關鍵詞：事業(yè)單位；激勵機制；頂層設計；...
大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)人力資源管理中的滲透淺析 摘要：本文系統(tǒng)地分析了大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)人力資源管理中的應用，探討了從數(shù)據(jù)采集、處理到分析的全流程，以及如何通過這些技術手段優(yōu)化企業(yè)的人力資源策略和操作，從而提升整體業(yè)務性能和員工滿意度。關鍵詞：大數(shù)據(jù)技術；企業(yè)；人力資源管理 DOI：10...

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