基于創(chuàng)新實踐能力的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究

——以老年服務(wù)與管理專業(yè)為例

［摘 要］ 快速發(fā)展的健康產(chǎn)業(yè)需要更多具有創(chuàng)新實踐能力的應(yīng)用型人才，老年服務(wù)與管理專業(yè)學(xué)生是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才隊伍中的重要一員。但是目前該專業(yè)在人才培養(yǎng)中還存在缺乏統(tǒng)一標準、師資力量不足和實踐教學(xué)條件參差不齊等問題。為了培養(yǎng)具有創(chuàng)新實踐能力的應(yīng)用型人才，學(xué)校應(yīng)以行業(yè)發(fā)展為指導(dǎo)，以立德樹人為目標，加強師資隊伍建設(shè)，推行“三教”改革，創(chuàng)新實踐教學(xué)，豐富第二課堂，讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標，積極開展實踐，廣泛接觸社會，了解產(chǎn)業(yè)需求，從而為社會培養(yǎng)更多實用型專業(yè)人才。（剩余6937字）