基于儒家文化融入的企業(yè)管理創(chuàng)新探究

摘要：儒家文化作為我國傳統(tǒng)文化的主要代表，對于中國封建時期的政治、經(jīng)濟、社會以及文化產(chǎn)生了深遠的影響，如今其在新時代下仍然發(fā)揮著重要作用。對于現(xiàn)代企業(yè)管理來說，儒家文化中蘊含著豐富的思想觀念，這些思想觀念對于企業(yè)管理工作的開展具有一定的借鑒意義。本文從儒家思想與企業(yè)管理的對接楔口入手，通過對儒家文化融入企業(yè)管理創(chuàng)新中存在的問題進行分析，提出以儒家思想為指導的企業(yè)管理創(chuàng)新對策，以期為我國企業(yè)發(fā)展提供一定幫助和支持，從而推動我國社會主義市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。（剩余5750字）