商業(yè)銀行操作風(fēng)險防控研究

——以完善員工行為管理路徑為視角

中圖分類號：F830文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2025）08-143-03

一、引言

就《巴塞爾新資本協(xié)議》對銀行操作風(fēng)險的理解，結(jié)合當(dāng)前監(jiān)管規(guī)定，銀行引發(fā)操作風(fēng)險的觸發(fā)類型，包括：不完善或有問題的內(nèi)部程序、員工行為風(fēng)險、系統(tǒng)缺陷以及外部事件等，其中：員工行為風(fēng)險一般分為兩種，一種是員工違規(guī)操作、不履職或存在重大過失等造成銀行及客戶損失；另一種是員工自身能力不適合崗位要求，不當(dāng)履職行為造成銀行及客戶損失。（剩余5889字）