國有企業(yè)人力資源測評方式和技術探索

摘 要：國有企業(yè)人力資源測評是人力資源管理的重要基礎，用以幫助國有企業(yè)單位更好地了解自身的員工，加強對員工的專業(yè)技術了解與人才素質了解，可以更好地幫助國有企業(yè)單位科學用人和人盡其才。文章主要分析國有企業(yè)人力資源測評方式和技術，探索更有效的國有企業(yè)人力資源測評有效措施。

關鍵詞：國有企業(yè) 人力資源 測評方式

中圖分類號：F240

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2022）07-270-02

國有企業(yè)在選拔人才時，多是從應聘者中甄選出優(yōu)秀的人才，打造高素質的人才素質隊伍，通過科學規(guī)范的國有企業(yè)人力資源測評方式與技術進行人才的測評。（剩余3142字）