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引言
高校人事檔案管理是高校行政管理的重要組成部分，涉及教師和職工的任職、考核、獎懲、升職等個人信息。隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，高校的人事檔案管理工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，如檔案信息的安全性、管理的規(guī)范性以及信息資源的整合利用等問題。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代高校的信息化發(fā)展需求，亟須探索創(chuàng)新的檔案管理模式。（剩余5407字）
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探索新時代高校人事檔案管理信息化的創(chuàng)新模式與實(shí)踐策略
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