街道辦事處管理體制中的問題與應(yīng)對(duì)芻議

摘 要：本文基于街道辦事處管理體制的問題應(yīng)對(duì)策略研究，在使用文獻(xiàn)資料研究和定性研究法的基礎(chǔ)上，對(duì)街道辦事處和街道辦事處的管理體制內(nèi)涵進(jìn)行了分析，分別從管理規(guī)模，村委會(huì)居委會(huì)的行政化發(fā)展趨勢(shì)以及工作任務(wù)三個(gè)方面探討了現(xiàn)階段街道辦事處管理工作的具體發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)街道辦事處管理體制中出現(xiàn)的職能定位模糊，與部門之間關(guān)系梳理不明確，與過重職責(zé)不相符的資金和人力資源投入三個(gè)問題，提出了以法律法規(guī)推動(dòng)街道辦職能落實(shí)，街道辦和其他職能部門關(guān)系梳理以及資源和人力投入強(qiáng)化三項(xiàng)解決策略。（剩余5566字）