“訪企拓崗”背景下高校“HR”型就業(yè)輔導(dǎo)員工作路徑探究

摘 要：高校畢業(yè)生就業(yè)是民生問(wèn)題，是國(guó)家大事，是政治問(wèn)題。國(guó)家高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，通過(guò)拓展市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道、發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)等系列措施，推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。在“訪企拓崗”背景下，高校就業(yè)輔導(dǎo)員的角色和作用側(cè)重于“HR”型?！癏R”型就業(yè)輔導(dǎo)員具有精準(zhǔn)匹配高校、企業(yè)和學(xué)生三方需求，開展延續(xù)性就業(yè)指導(dǎo)，推動(dòng)就業(yè)育人提質(zhì)增效三方面優(yōu)勢(shì)。（剩余5333字）