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摘 要:近年來(lái),內(nèi)蒙古自治區(qū)在殘疾人就業(yè)方面取得了顯著進(jìn)展,殘疾人就業(yè)環(huán)境逐步改善。但是,仍然存在殘疾人人力資源開(kāi)發(fā)效率較低,就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展不平衡的問(wèn)題。本文將借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合內(nèi)蒙古殘疾人集中就業(yè)的實(shí)際情況,制定《內(nèi)蒙古殘疾人集中就業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)范建設(shè)管理辦法》,為“內(nèi)蒙古自治區(qū)促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2022—2024年)”提出的就業(yè)規(guī)劃任務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。(剩余5698字)
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內(nèi)蒙古殘疾人集中就業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理研究
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