高管穩(wěn)定性影響企業(yè)僵尸化的研究

打開文本圖片集

摘 要：僵尸企業(yè)存續(xù)危害經(jīng)濟高質量發(fā)展，如何降低企業(yè)僵尸化程度需要從內(nèi)外兩方面發(fā)力，就內(nèi)部而言，高管團隊影響企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展高度，決定了內(nèi)部治理水平的高低。本文使用2010-2019年A股上市公司的數(shù)據(jù)探究高管穩(wěn)定性對企業(yè)僵尸化程度是否存在影響，研究發(fā)現(xiàn)，高管穩(wěn)定性能顯著降低企業(yè)僵尸化程度，并通過建設高質量的內(nèi)部控制、降低違規(guī)行為兩條路徑降低企業(yè)僵尸化程度。（剩余3628字）