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引言
隨著現(xiàn)代組織治理模式的持續(xù)發(fā)展,內(nèi)部控制體系在促進目標(biāo)達(dá)成與優(yōu)化資源配置方面的效用日益顯現(xiàn),并被逐步整合至各類組織的管理體系中。對于承擔(dān)社會公益職能的事業(yè)單位而言,內(nèi)部控制的成效直接關(guān)系到其財務(wù)運作效率,而該效率是衡量公共資產(chǎn)使用效益與財政資金配置效率的核心指標(biāo)之一。然而,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與公共服務(wù)多元化的背景下,傳統(tǒng)管理模式在應(yīng)對新型治理需求時已顯現(xiàn)其局限性,特別是內(nèi)部控制執(zhí)行環(huán)節(jié)存在的諸多問題,已對資源價值的有效轉(zhuǎn)化構(gòu)成制約。(剩余6401字)
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以內(nèi)部控制加強事業(yè)單位財務(wù)管理的探思
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