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[摘 要]對于我國事業(yè)單位而言,職工勞動保險的不及時繳納一方面對事業(yè)單位的發(fā)展與穩(wěn)定產(chǎn)生影響,另一方面也是我國構(gòu)建和諧社會的一個阻礙?;诖?,本文將就事業(yè)單位勞動保險繳納管理中存在的相關(guān)問題進行深入剖析,并結(jié)合我國事業(yè)單位勞動保險繳納管理的現(xiàn)狀提出相應(yīng)的策略,旨在為促進我國事業(yè)單位人力資源管理的穩(wěn)定發(fā)展起到積極的作用。(剩余5057字)
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事業(yè)單位勞動保險繳納管理策略研究
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