基于企業(yè)研究生工作站的專(zhuān)業(yè)碩士聯(lián)合培養(yǎng)模式研究

——以中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)科為例

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［摘 要］ 研究生工作站作為一種新型人才培養(yǎng)平臺(tái)，對(duì)提升專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力具有重要意義。其依托企業(yè)與高校共建，不僅能夠在學(xué)校導(dǎo)師的指導(dǎo)下掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，還能在企業(yè)實(shí)踐中培養(yǎng)解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力。對(duì)研究生工作站做簡(jiǎn)要介紹，分析現(xiàn)有研究生工作站培養(yǎng)模式中存在的一些問(wèn)題，提出了相對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施，并以中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)科為例，給出了一些具體的做法，以期為提升我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量提供有益參考。（剩余6913字）