中國(guó)省域人力資本承載力時(shí)空格局及障礙因子診斷

摘 要：人才是第一資源，未來(lái)各地的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底會(huì)演變成人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資本其特有的功能和屬性深刻影響著生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)，是轉(zhuǎn)變發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。中國(guó)幅員遼闊各地發(fā)展程度不盡相同，如何在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中引入人才、留住人才、培育人才是諸多中西部地區(qū)面臨的重大課題。文章以人力資本承載力為切入點(diǎn)，旨在識(shí)別各地人才引進(jìn)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。（剩余10486字）