新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

DOI：10.12433/zgkjtz.20250638

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，國(guó)有企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和創(chuàng)新能力，是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，有些國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中，還可能面臨著人才流失嚴(yán)重、人才結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，無(wú)法儲(chǔ)備一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，影響各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。（剩余4938字）