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[摘要]隨著時代的發(fā)展新的數(shù)智時代背景下,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對新商科會計(jì)人員的培養(yǎng)緊跟變化、追求可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求,重構(gòu)商科人才培養(yǎng)體系與模式,以適應(yīng)并滿足產(chǎn)業(yè)對應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的需求勢在必行,文章從數(shù)智時代的背景入手,對人才培養(yǎng)的理念、格局、體系進(jìn)行深入剖析,旨在為數(shù)智時代新商科會計(jì)財管人才培養(yǎng)提供新思路、作出新思考,解決應(yīng)用型、技能型、管理型商學(xué)人才的缺失問題,為國家、為社會、為企業(yè)提供急需的人才,助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(剩余7080字)
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數(shù)智時代新商科會計(jì)財管人才培養(yǎng)路徑的構(gòu)建探究
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