積極心理學(xué)與企業(yè)工匠精神融合淺析

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國逐漸從制造業(yè)大國轉(zhuǎn)向創(chuàng)造大國，這也對相關(guān)行業(yè)的職業(yè)技能人才提出了更高的要求，通過對新時(shí)代企業(yè)“工匠精神”的價(jià)值內(nèi)涵及積極心理學(xué)視域下的新時(shí)代企業(yè)“工匠精神”內(nèi)涵的梳理，嘗試從積極心理學(xué)中相關(guān)理論與企業(yè)工匠精神融合角度探索，以期尋求企業(yè)工匠精神培育的新理念和新途徑。

關(guān)鍵詞：積極心理學(xué);企業(yè)工匠精神;融合

2016年李克強(qiáng)總理指出“要培育精益求精的工匠精神”，工匠精神作為國家意志首次出現(xiàn)在政府報(bào)告中;十九屆四中全會(huì)提出，“弘揚(yáng)科學(xué)精神和工匠精神，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家”。（剩余5386字）