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摘要:在21世紀人才已成為核心競爭力,尤其是即將步入社會的大學生們,其具有極強的可塑性和積極性,能夠填補社會各產(chǎn)業(yè)的人才空缺,發(fā)揮其創(chuàng)新價值。而且除入職就業(yè)外,大學生群體還可選擇創(chuàng)業(yè)作為發(fā)展方向,但其具有一定局限性,應屆生們雖具有活力和創(chuàng)新意識,但缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和市場把控能力,所以需要借助大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃完成系統(tǒng)地培養(yǎng),進而提升創(chuàng)業(yè)成功率。(剩余5295字)
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淺談大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的建構(gòu)與落實
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