新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的思考

隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，黨的十九大、中國工會(huì)十七大更是要求工人階級(jí)以高度的主人翁使命感和歷史責(zé)任感，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，立足于企業(yè)的實(shí)際，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作開展工會(huì)工作。要求各級(jí)企業(yè)進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難，做職工群眾貼心的“娘家人”。但是企業(yè)工會(huì)工作仍然存在著一些問題，想要進(jìn)一步的解決企業(yè)工會(huì)工作中存在的問題，注重工會(huì)工作的創(chuàng)新研究很有必要。（剩余3448字）