新時(shí)代行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門職能定位與價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑研究

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引言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和治理能力現(xiàn)代化推進(jìn)，行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平對(duì)公共資源配置效率和服務(wù)質(zhì)量的提升至關(guān)重要。進(jìn)入新時(shí)代，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門既面臨財(cái)政體制改革、預(yù)算績(jī)效管理、內(nèi)部控制建設(shè)等更高要求，也迎來數(shù)字化技術(shù)助力創(chuàng)新的機(jī)遇。然而，當(dāng)前多數(shù)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門仍固守傳統(tǒng)職能定位，過度強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算職能而忽視管理職能，難以滿足高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。（剩余5648字）